盗窃被劳动教养一年，会留下犯罪记录。以下是对此问题的详细解释：

1. 犯罪记录的定义与性质：

   • 犯罪记录，通常指的是个人因犯罪行为而受到刑事处罚后，在司法机关或相关机构中留下的记录。这种记录是个人犯罪历史的客观反映，具有法律上的严肃性和长期性。

2. 劳动教养与刑事处罚的关系：

   • 劳动教养，虽然在一定程度上具有惩罚和教育的性质，但它并不等同于刑事处罚。然而，需要注意的是，在我国现行法律体系中，劳动教养制度已被废止，取而代之的是更为完善的社区矫正等制度。但在劳动教养制度存在期间，若个人因盗窃等违法行为被劳动教养，这一记录在性质上虽不完全等同于犯罪记录，但在某些情况下（如特定背景调查、信用评估等），可能仍会被视为不良记录或负面信息。不过，从严格法律意义上讲，单纯的劳动教养并不直接构成犯罪记录。但问题中提到的“盗窃劳教一年”若是在劳动教养制度废止前，且该盗窃行为若构成犯罪（如达到盗窃罪的刑事立案标准），并因此受到了刑事处罚（如拘役、有期徒刑等），则必然会留下犯罪记录。若仅因盗窃行为被劳动教养而未受刑事处罚，则不直接构成犯罪记录，但可能留下相关行政处罚记录。
   • 关键点在于盗窃行为是否构成犯罪并受到了刑事处罚。若盗窃行为构成犯罪并受到了刑事处罚，则无论是否同时被劳动教养，都会留下犯罪记录。

3. 犯罪记录的后果与影响：

   • 犯罪记录对个人生活和工作可能产生多方面的影响。例如，在求职、升学、出国、贷款等方面，犯罪记录可能成为阻碍个人发展的不利因素。因此，个人应严格遵守法律法规，避免任何违法犯罪行为。

4. 针对本问题的具体分析：

   • 针对您提出的“盗窃劳教一年可以开犯罪记录吗”的问题，若该盗窃行为构成了犯罪并受到了刑事处罚（如被判处有期徒刑、拘役等），则必然会留下犯罪记录。若仅因盗窃行为被劳动教养而未受刑事处罚，则不直接构成犯罪记录，但可能留下相关行政处罚记录，且该记录在特定情况下仍可能对个人产生不利影响。

建议：

• 若您或他人因盗窃等违法行为受到了处罚，并担心是否留下犯罪记录，建议首先明确该处罚的性质（是刑事处罚还是行政处罚）。
• 若涉及刑事处罚，则必然存在犯罪记录；若仅涉及行政处罚（如劳动教养，但需注意该制度已废止），则不直接构成犯罪记录，但可能留下相关记录。
• 在任何情况下，都应严格遵守法律法规，避免任何违法犯罪行为，以维护个人声誉和未来发展。

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