将单位资金支取后放在领导保险柜内保存，是否构成挪用公款需分情况讨论：

1. 若资金支取有合法用途且保存行为符合规定，一般不构成挪用公款
   若单位资金支取是出于合法、正当的业务需求（如备用金、项目专项资金等），且按照单位内部财务管理制度，将资金暂时存放在领导保险柜内是经过审批或符合保管规范的（例如单位无专用保险柜、需临时集中保管等），则该行为属于正常的资金管理范畴，不构成挪用公款。
   法律依据：根据《刑法》第三百八十四条，挪用公款罪的构成要件包括“挪用公款归个人使用”或“进行非法活动”“营利活动”。若资金未被个人使用，也未用于非法或营利目的，且保存行为有合法依据，则不符合犯罪构成。

2. 若资金被个人实际控制或用于非法目的，则可能构成挪用公款
   若领导将支取的资金存入个人保险柜后，实际控制了资金的使用权（如未按规定报账、擅自改变资金用途），或资金被用于个人消费、投资等非单位业务活动，甚至用于赌博、行贿等非法活动，则可能构成挪用公款罪。
   关键点：需证明资金被“个人使用”或“非法/营利使用”，且领导存在主观故意（如明知违规仍操作）。例如，领导将资金存入保险柜后，长期未归还或未用于单位事务，可能被认定为“挪用公款归个人使用”。

3. 若保存行为违反财务制度但未达刑事标准，可能涉及行政违规
   即使资金未被个人使用，但若单位有明确的资金保管制度（如必须存入单位账户、专人保管等），而领导擅自将资金存入个人保险柜，可能违反《会计法》《财政违法行为处罚处分条例》等规定，面临行政处罚（如警告、罚款、纪律处分），但不一定构成犯罪。

建议：

• 单位应完善资金管理制度，明确资金支取、保管、使用的审批流程和责任人，避免个人随意控制资金；
  
• 若发现资金被违规保管或使用，应及时核查资金流向，固定证据（如审批记录、保险柜开启记录、资金使用凭证等），必要时向纪检监察机关或司法机关报案；
  
• 涉及刑事犯罪的，需由公安机关立案侦查，最终由法院根据证据认定是否构成挪用公款罪。
  

如有具体案件细节（如资金用途、保管时间、领导权限等），可进一步向我咨询，我会结合证据分析法律风险。