配合公司作假补偿金流水是违法的行为。以下从不同角度为你详细分析：

法律背景与规定

根据《中华人民共和国社会保险法》以及相关劳动法律法规，用人单位在支付劳动者经济补偿金时，必须遵循真实、合法的原则。经济补偿金的计算和支付应当基于劳动者实际的工作年限、工资水平等因素，确保数据的真实性和准确性。如果公司要求你配合作假补偿金流水，这实际上是在伪造、变造会计凭证、会计账簿，或者编制虚假财务会计报告，这些行为都违反了《中华人民共和国会计法》的相关规定。

可能的法律后果

1. 对公司而言：

   • 公司可能面临行政处罚，如罚款、责令改正等。
   • 如果情节严重，构成犯罪的，公司及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员还可能被追究刑事责任，如有期徒刑、拘役、罚金等。

2. 对个人而言：

   • 你作为配合作假的员工，也可能面临行政处罚，如罚款、警告等。
   • 如果你的行为构成共同犯罪或者帮助犯罪，你也可能被追究刑事责任。
   • 此外，这种行为还可能对你的职业声誉和未来就业产生负面影响。

法律建议

1. 拒绝配合：当公司要求你配合作假补偿金流水时，你应当明确拒绝，并告知公司这种行为是违法的，且可能对你个人和公司都带来严重的法律后果。
2. 保留证据：如果公司坚持要求你配合作假，或者你已经被迫配合但想要纠正错误，建议你保留相关证据，如聊天记录、邮件、文件等，以便在必要时证明自己的清白或揭露公司的违法行为。
3. 寻求法律帮助：如果你对公司的要求感到困惑或担忧，或者你已经被迫配合作假并想要寻求法律帮助，你可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。

实际案例与启示

在实际生活中，已经有一些公司因为伪造经济补偿金流水而受到法律制裁的案例。这些案例告诉我们，无论是公司还是个人，都应该遵守法律法规，不得伪造、变造会计凭证、会计账簿或编制虚假财务会计报告。否则，一旦被发现，将面临严重的法律后果。

综上所述，配合公司作假补偿金流水是违法的行为，不仅可能对公司和个人带来严重的法律后果，还可能损害你的职业声誉和未来就业。因此，我建议你坚决拒绝这种要求，并在必要时寻求法律帮助。如果你有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。