结论：签了劳务合同本身并不会直接导致您“被背掉出来”（我理解您可能是想问是否会被“背叛”或“被违约处理”等类似意思），但合同的具体内容、履行情况以及双方的行为都可能影响合同的执行和您的权益。以下从多个角度为您详细分析：

1. 合同内容与约定：

   • 劳务合同是双方自愿达成的协议，其中应明确双方的权利和义务。只要合同内容合法、合规，且双方均按照合同约定履行，那么合同就会正常执行，不会出现“被背掉出来”的情况。
   • 如果合同中存在不公平、不合理的条款，或者一方在签订合同时存在欺诈、胁迫等行为，那么合同可能被视为无效或可撤销，但这与“被背掉出来”不是同一概念，而是合同效力的问题。

2. 合同履行情况：

   • 在合同履行过程中，如果一方未按照合同约定履行义务，如未按时支付劳务费用、未提供必要的工作条件等，那么另一方有权要求违约方承担违约责任。
   • 如果您担心的是对方会违约或“背叛”合同，那么您可以在合同中明确约定违约责任和赔偿方式，以增加对方的违约成本，降低违约风险。

3. 法律保护与救济：

   • 如果合同一方确实存在违约行为，且双方无法协商解决，那么您可以依据合同中的争议解决条款（如仲裁条款或诉讼条款）来寻求法律保护。
   • 在劳动纠纷领域，如果劳务合同涉及劳动关系（尽管劳务合同与劳动合同在法律上有所不同，但某些情况下可能存在交叉），您还可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。

4. 风险防范建议：

   • 在签订劳务合同前，务必仔细阅读合同条款，确保自己完全理解并同意合同内容。
   • 如果可能的话，可以请专业律师对合同进行审查，以确保合同的合法性和合规性。
   • 在合同履行过程中，保留好相关证据（如工作记录、支付凭证等），以便在发生纠纷时能够证明自己的权益。

总结与建议：签了劳务合同并不意味着您会被“背掉出来”，但合同的具体内容、履行情况以及双方的行为都可能影响合同的执行和您的权益。因此，我建议您在签订合同前仔细阅读合同条款，并在必要时寻求专业律师的帮助。如果您在合同履行过程中遇到任何问题或纠纷，也可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况为您提供专业的法律建议。