工程总承包在符合特定条件下，是可以将部分劳务作业分包给别的劳务公司的，但主体结构施工必须由总承包单位自行完成，且分包过程需严格遵守相关法律法规。以下是对这一问题的详细分析：
一、法律依据与分包要求
《中华人民共和国建筑法》的相关规定：
- 根据《中华人民共和国建筑法》第二十八条，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，或将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。
- 第二十九条进一步明确，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位，但除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。同时，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。
合法分包的条件：
- 劳务公司资质合格：劳务公司必须具备与分包内容相匹配的劳务作业资质，这是分包行为合法性的基础。
- 分包范围限定：分包仅限于劳务作业部分，不涉及工程的主体结构和关键技术管理。劳务公司主要提供劳动力服务，如施工人员派遣和具体劳务操作。
- 程序合法：分包需经过建设单位认可（除非总承包合同中已有约定），并签订合法有效的劳务分包合同，明确双方权利与义务。
二、不可以分包或构成违法分包的情形
- 总承包单位不得将整个工程或主体结构部分分包给劳务公司：这是违法分包行为，主体结构的施工必须由总承包单位自行完成，以保证工程质量和安全。
- 若劳务公司无相应资质或总承包单位将劳务作业分包给无资质的劳务公司：同样构成违法分包，将受到法律的制裁。
- 禁止分包单位将其承包的工程再分包：这一规定旨在防止工程被层层转包，导致工程质量难以保证。
三、连带责任与风险防控
- 连带责任：总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。若分包工程出现问题，建设单位有权向分包单位和总承包单位同时追究责任。
- 风险防控建议：
- 资质审查：在分包前，总承包单位应对劳务公司的资质进行严格审查，确保其具备承担分包任务的能力。
- 合同管理：签订详细、明确的劳务分包合同，明确双方的权利与义务，以及违约责任和争议解决方式。
- 过程监督：在分包过程中，总承包单位应加强对劳务公司的监督和管理，确保劳务作业的质量和安全。
四、实际案例与启示
在实际工程中，因违法分包而引发的纠纷屡见不鲜。例如，某总承包单位将主体结构施工分包给无资质的劳务公司，导致工程质量不达标，最终不仅承担了修复费用，还受到了行政处罚。这一案例警示我们，必须严格遵守法律法规，确保分包行为的合法性。
总结来说，工程总承包在符合特定条件下可以将部分劳务作业分包给别的劳务公司，但必须确保主体结构施工由总承包单位自行完成，且分包过程合法合规。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。