关于您提出的“如不在退休手续上签字是否有效”的问题，这主要涉及到退休手续办理过程中的一个关键环节——个人确认与签字。
首先，我们需要明确的是，退休手续的办理是一个严谨且规范的过程，它要求参保人（无论是职工还是灵活就业人员）在达到法定退休年龄且满足最低缴费年限规定后，按照规定的流程进行申请和确认。在这个过程中，签字是一个重要的环节，它代表着参保人对所提交信息的真实性、准确性和完整性的认可，同时也是社保经办机构审核和发放养老金的重要依据。
如果不在退休手续上签字，那么这份手续在法律和程序上可能被视为未完成或存在瑕疵。因为签字是参保人对退休申请的一种明确表示，没有签字，社保经办机构可能无法确认参保人的真实意愿，进而无法为其办理退休手续和发放养老金。
具体来说，退休手续的办理通常包括以下几个步骤：
提交申请：参保人需要向最后参保地的社保经办机构提交退休申请，并附上相关的证明材料，如《企业职工基本养老保险待遇申报表》、《企业职工基本养老保险退休时间申请书》以及参保人的社会保障卡等。
审核确认：社保经办机构会对参保人提交的申请和材料进行审核，确认其是否符合退休条件。在这个过程中，参保人可能需要配合提供额外的证明材料或进行信息核实。
签字确认：审核通过后，参保人需要在退休手续上签字确认，表示同意按照规定的办法计算基本养老金水平，并接受社保经办机构的发放和管理。
发放养老金：社保经办机构在确认参保人签字后，会按照规定的程序和时间将养老金发放至参保人的社会保障卡中。
因此，如果不在退休手续上签字，那么这份手续可能无法被社保经办机构接受和处理，进而影响到养老金的发放。为了确保自己的权益不受影响，建议您在办理退休手续时务必按照规定的流程进行申请和确认，并在需要签字的地方认真签字。
最后，如果您对退休手续的办理流程或相关政策有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的社保经办机构或相关部门，他们将为您提供详细、准确的解答和指导。