拿钱托人找工作这一行为，在大多数情况下是违法的，且可能涉及多种法律风险。以下从不同角度为你详细分析：
一、从民事法律关系的角度
如果托人找工作未达成目的，且双方有明确的约定（如书面合同或口头协议），那么这可能构成一种委托合同关系。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。然而，如果受托人并未按照约定完成委托事项，且该事项本身违反法律法规或公序良俗（如通过不正当手段获取工作机会），那么委托合同可能被认定为无效或可撤销。在此情况下，委托人可能难以通过法律途径追回已支付的费用，甚至可能因自身行为的不当性而承担一定的法律责任。
若托人找工作过程中，受托人以非法占有为目的，虚构事实或隐瞒真相，骗取委托人财物，则可能构成诈骗罪。这种情况下，受托人的行为已经超出了民事法律关系的范畴，进入了刑事法律的调整领域。委托人不仅可能无法追回已支付的费用，还可能因受托人的犯罪行为而遭受其他损失。
二、从刑事法律关系的角度
如果托人找工作涉及行贿等违法行为，那么双方都可能面临刑事处罚。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。如果托人找工作过程中，受托人或委托人向国家工作人员行贿，以获取工作机会或其他不正当利益，那么双方都可能构成行贿罪的共犯，面临刑事处罚。
即使不涉及行贿，但如果托人找工作的方式违反了招聘单位的规章制度或国家法律法规，也可能导致相应的法律责任。例如，如果通过伪造简历、学历等虚假信息来获取工作机会，一旦被发现，不仅可能失去工作机会，还可能面临招聘单位的解雇、赔偿等民事责任，甚至可能因涉嫌欺诈等违法行为而受到刑事处罚。
三、法律建议
增强法律意识：在寻求工作机会时，应遵守法律法规和招聘单位的规章制度，通过正当途径获取工作机会。不要轻信他人能够通过不正当手段帮助自己找到工作的承诺，以免陷入法律风险。
谨慎选择受托人：如果确实需要委托他人帮助自己找工作，应选择信誉良好、有合法资质的中介机构或个人。在签订委托合同时，应明确约定双方的权利义务、违约责任等条款，以保障自己的合法权益。
及时寻求法律帮助：如果发现自己已经陷入了拿钱托人找工作的法律风险中，应及时向公安机关报案或咨询专业律师，以便及时采取措施维护自己的合法权益。
总之，拿钱托人找工作这一行为存在诸多法律风险，建议谨慎对待。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会尽我所能为你提供专业的法律意见和帮助。