持有二级残疾证且工伤8级并办理了特殊工种退休的人员，其待遇需分情况讨论，主要涉及工伤保险待遇与退休养老金待遇两部分，具体如下：

1. 工伤保险待遇
   根据《工伤保险条例》及地方实施细则，工伤8级伤残的待遇主要包括：
   

• 一次性伤残补助金：以本人工资为基数，8级伤残为11个月的本人工资（需由工伤保险基金支付，若未参保则由用人单位承担）。
  
• 一次性工伤医疗补助金：退休时若与单位解除劳动关系（如特殊工种退休通常伴随劳动关系终止），可领取一次性工伤医疗补助金，具体标准由省级政府规定（如某省为10个月社平工资）。
  
• 伤残津贴：8级伤残通常不享受长期伤残津贴（仅1-4级伤残可按月领取），但若退休后因工伤复发需治疗，仍可享受工伤医疗待遇。
  
• 二级残疾证的额外待遇：若二级残疾系工伤导致，可能叠加享受残疾人生活补贴、护理补贴等（需符合当地残疾人保障政策）；若非工伤导致，则仅按普通工伤8级待遇处理。

1. 特殊工种退休养老金待遇
   特殊工种退休的核心条件是“从事高空、高温、特别繁重体力劳动等有害身体健康工作满规定年限”，其养老金待遇与普通退休无本质区别，但可能因以下因素存在差异：
   

• 缴费年限：特殊工种可能因提前退休导致缴费年限较短，进而影响基础养老金（缴费年限每少1年，基础养老金减少约1%）。
  
• 个人账户养老金：提前退休意味着个人账户储存额领取时间更长，每月领取额可能略低。
  
• 过渡性养老金：部分地区对特殊工种退休人员设有过渡性政策（如增发一定比例养老金），需以当地政策为准。
  

关键提醒：

• 工伤保险待遇与退休养老金待遇分属不同体系，互不影响（如工伤补助金不会因退休而减少）。
  
• 具体待遇需结合工伤认定时间、伤残等级鉴定结论、当地社保政策及单位参保情况综合确定，建议携带材料至当地社保局或残联现场核算。
  

如有进一步疑问（如某地具体标准、待遇申领流程等），可直接向我咨询。