在起诉期间，工资卡里的工资原则上不会被直接冻结或划扣，但需根据具体诉讼类型和法院措施来处理，以下分情况说明：

1. 民事诉讼中，工资卡可能因保全或执行被限制

   • 财产保全阶段：若对方申请诉前或诉中财产保全，法院可能冻结你的工资卡（但需提供担保并证明必要性）。此时卡内资金无法支取，但每月可留存必要生活费（通常按当地最低生活标准计算）。
     
   • 执行阶段：若判决生效后你未履行义务，对方申请强制执行，法院可能直接划扣工资卡内资金（同样会保留必要生活费）。
     
   • 例外情形：若工资属于“专款专用”（如社保、公积金、残疾人补贴等），法院通常不会强制执行。

2. 刑事诉讼中，工资卡一般不受直接影响

   • 刑事案件主要针对犯罪行为，不涉及民事赔偿时，你的工资卡资金可正常使用。
     
   • 例外：若涉及刑事附带民事赔偿，且你未履行赔偿义务，法院可能参照民事执行程序处理工资卡。

3. 建议操作步骤

   • 主动沟通：若收到法院冻结/划扣通知，可联系法院说明情况（如工资用途、生活困难等），申请调整执行方式（如分期履行、保留更多生活费）。
     
   • 提供证据：若工资涉及专项用途（如医疗费、子女抚养费），需提交相关证明（如医疗记录、抚养协议等），申请解除冻结或划扣。
     
   • 协商和解：与对方协商分期还款或以其他财产替代执行，避免工资卡被长期限制。

总结：起诉期间工资卡是否被处理，取决于诉讼类型和法院措施。若遇冻结或划扣，可依法申请保留必要生活费或提供证据解除限制。如有具体案件细节，可进一步向我咨询，我会结合案情为你详细分析。