在挂靠企业发生重大安全责任事故的情况下，确定追责主体需要综合考虑多个因素，包括挂靠关系的法律界定、不同场景下的责任主体认定规则，以及司法实践中的裁判要点。以下是对这一问题的详细解答：
一、挂靠关系的法律界定
挂靠是指不具备特定资质的单位或个人（通常称为挂靠人），通过借用具备资质的单位（通常称为被挂靠人）的名义，从事需要资质许可的经营活动。这种行为因违反《建筑法》《民法典》等法律法规的强制性规定而无效，但在实践中仍普遍存在。
二、不同场景下的责任主体认定规则
建设工程施工合同纠纷中的责任承担
- 对外责任：当第三人基于信赖合同表象主张权利时，通常由被挂靠人与挂靠人承担连带责任。例如，在发包方要求支付工程款或赔偿质量缺陷损失时，可以起诉被挂靠人或要求二者共同承担责任。
- 对内责任：被挂靠人承担责任后，有权向挂靠人追偿实际损失。若存在管理费约定，法院可能根据过错程度调整分担比例。
侵权纠纷中的责任划分
- 因施工导致第三人损害（如工伤事故）时，由挂靠人与被挂靠人承担连带赔偿责任。例如，工人受伤时，可以要求被挂靠企业先行赔付，再向挂靠人追偿。
- 被挂靠人明知挂靠人无资质仍出借资质，需与挂靠人承担同等责任。若疏于监管导致损害扩大，可能加重其责任份额。
劳动关系争议中的主体认定
- 劳动者与挂靠人形成事实劳动关系，但被挂靠人可能被认定为“用工主体责任单位”。例如，在未签劳动合同的二倍工资差额、工伤保险待遇争议中，被挂靠人可能需要承担相应责任。
- 若挂靠人以被挂靠人名义招聘员工但未缴纳社保，发生工伤时需由被挂靠人承担工伤保险责任。
行政违法行为的处罚对象
- 挂靠行为本身可能导致行政处罚（如罚款、吊销资质），处罚对象包括被挂靠人和挂靠人。例如，住建部门可对双方分别处以工程价款一定比例的罚款。
三、重大责任事故罪的主体确定
在挂靠企业发生重大安全责任事故的情况下，除了考虑上述挂靠关系下的责任主体外，还需要根据重大责任事故罪的主体确定原则来追责。重大责任事故罪的主体包括两类：
- 一类是在生产、作业中违反有关安全管理规定的生产、作业人员。
- 另一类是对生产、作业负有组织、指挥或者管理职责的负责人、管理人员、实际控制人、投资人等人员。
在司法实践中，主体资格并不取决于是否具有合法身份，而是关键看其在生产、作业中的实际职责和行为。因此，在挂靠企业发生重大安全责任事故时，如果挂靠人或被挂靠人的相关人员违反了安全管理规定，并导致了事故的发生，那么他们就可能成为重大责任事故罪的主体。
四、司法实践中的裁判要点
- 举证责任分配：主张挂靠关系的一方需提供书面协议、资金往来记录、管理缺失证据（如无实质参与施工管理）等证明。
- 连带责任性质：属于不真正连带责任，债权人可选择任一债务人全额清偿，内部按过错比例分担。
- 表见代理的排除：若第三人有理由相信挂靠人为被挂靠人代理人，可能构成表见代理，此时被挂靠人需单独担责。
总结
在挂靠企业发生重大安全责任事故的情况下，确定追责主体需要综合考虑挂靠关系的法律界定、不同场景下的责任主体认定规则、重大责任事故罪的主体确定原则，以及司法实践中的裁判要点。通常，追责主体会包括挂靠人、被挂靠人以及在生产、作业中违反安全管理规定的相关人员。司法实践中倾向于保护善意第三人利益，同时强化对被挂靠人违规行为的惩戒力度。