里应外合实施职务侵占罪的，将根据犯罪情节、数额大小及各行为人的作用，依法追究刑事责任，可能面临有期徒刑、拘役及罚金等处罚。具体处理方式如下：

1. 定罪方面：

   • 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。里应外合实施职务侵占，即内部人员与外部人员勾结，共同利用内部人员的职务便利，将单位财物非法占为己有，同样构成职务侵占罪的共犯。

2. 量刑方面：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪的刑罚幅度根据数额大小和情节严重程度而定。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
   • 在里应外合的情况下，各行为人将根据其在犯罪中所起的作用、参与程度、犯罪数额等因素，被分别判处相应的刑罚。主犯通常会被判处较重的刑罚，而从犯则可能根据具体情况从轻或减轻处罚。

3. 共同犯罪的处理：

   • 在共同犯罪中，各行为人之间存在共同故意和共同行为。对于里应外合实施职务侵占的，内部人员和外部人员将作为共犯被一并追究刑事责任。
   • 法院在审理时，会综合考虑各行为人的犯罪情节、数额大小、作用大小等因素，确定各自的刑事责任。如果内部人员和外部人员在犯罪中作用相当，可能面临相近的刑罚；如果一方作用明显较大，则可能被判处更重的刑罚。

4. 其他法律后果：

   • 除了刑事责任外，犯罪行为人还可能面临民事赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，因故意或重大过失侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。因此，职务侵占罪的犯罪行为人可能需要向被害单位赔偿因其犯罪行为造成的经济损失。

建议：如果您或您身边的人涉及里应外合实施职务侵占的行为，建议尽快向公安机关投案自首，并积极配合调查工作。同时，也可以寻求专业律师的帮助，以更好地了解自己的法律权利和义务，并制定合适的辩护策略。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。