针对您提出的“仲裁委员会发的证据清单不写怎么办”这一问题，以下是我的详细解答：

1. 理解证据清单的作用：

   • 证据清单是劳动仲裁过程中，当事人向仲裁委员会提交证据时，用于说明所提交证据名称、来源、证明内容等信息的文件。它有助于仲裁委员会清晰了解当事人提交的证据情况，是仲裁程序中的重要一环。

2. 分析不写证据清单的可能后果：

   • 如果仲裁委员会要求提交证据清单而当事人未提交，可能会导致仲裁委员会对当事人提交的证据处理效率降低，甚至可能影响对证据的认定和采纳。因为证据清单的缺失，仲裁委员会可能难以快速准确地了解证据的全貌和证明目的。

3. 应对措施：

   • 及时补交：如果发现未提交证据清单，应尽快与仲裁委员会联系，了解是否可以补交，并按照要求及时补交。
   • 说明情况：在补交证据清单时，可以简要说明未及时提交的原因，以表达诚意和合作态度。
   • 确保完整准确：补交的证据清单应确保完整、准确，包括所有提交的证据名称、来源、证明内容等信息，以便仲裁委员会能够高效处理。

4. 预防措施：

   • 提前准备：在准备劳动仲裁材料时，应提前准备好证据清单，并仔细核对，确保无误。
   • 了解程序：熟悉劳动仲裁的程序和要求，包括证据提交的时间、方式、内容等，以避免因程序不当而影响仲裁结果。

5. 法律建议：

   • 如果对劳动仲裁程序或证据提交有疑问，建议及时咨询专业律师，以获取更具体、更专业的法律建议。
   • 在整个劳动仲裁过程中，保持与仲裁委员会的沟通畅通，及时了解仲裁进展和要求，确保仲裁程序的顺利进行。

综上所述，面对仲裁委员会发的证据清单不写的情况，当事人应及时补交并说明情况，同时采取预防措施避免类似情况再次发生。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。