套取工会资金是违法的。以下从不同角度对此问题进行分析：

1. 法律角度：

   • 工会资金属于工会经费，其使用和管理需严格遵守相关法律法规和工会章程。套取工会资金，即通过虚列开支、伪造凭证等手段非法获取工会经费，这种行为违反了财务管理规定和法律法规，可能构成贪污、挪用公款等违法行为。
   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，贪污、挪用公款等行为将受到严厉的刑事处罚，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，并处以罚金或没收财产。

2. 纪律角度：

   • 套取工会资金不仅违反了法律，也违反了党的纪律和行政纪律。对于党员干部而言，这种行为将受到党纪政纪的严肃处理，包括警告、记过、降级、撤职、开除等处分。
   • 此外，套取工会资金还损害了工会的形象和声誉，破坏了工会与职工之间的信任关系，对工会的长期发展造成不利影响。

3. 实际案例角度：

   • 以江西省赣州市上犹县总工会机关为例，该机关多次以举办活动、购买体育用品等名义虚列开支，套取资金发放给机关干部职工。经上犹县纪委调查，认定该行为违规，并对相关责任人给予了党内严重警告、党内警告等处分，违规发放的资金全部予以收缴。
   • 这一案例充分说明了套取工会资金的违法性和严重性，以及相关部门对此类行为的零容忍态度。

法律建议：

• 工会应建立健全财务管理制度，加强资金监管，确保工会经费的合法、合规使用。
• 工会成员和干部应增强法律意识和纪律观念，严格遵守法律法规和工会章程，不得利用职务之便套取工会资金。
• 如发现套取工会资金的行为，应及时向相关部门举报，以便及时查处和纠正。

可能的法律后果：

• 对于套取工会资金的行为人，将依法追究其法律责任，可能面临刑事处罚和党纪政纪处分。
• 对于涉及套取工会资金的单位，将可能受到行政处罚和声誉损害，影响其长期发展。

综上所述，套取工会资金是违法的，不仅违反了法律法规和纪律规定，还损害了工会的形象和声誉。因此，应坚决杜绝此类行为的发生。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。