若工伤后遗症踝关节融合的情况与之前认定的工伤存在直接关联，且符合法定条件，则可以重新申请工伤认定或申请劳动能力复查鉴定。以下从不同角度进行分析：
一、重新申请工伤认定的可能性
工伤认定的基本条件：
- 根据《工伤保险条例》第十四条和第十五条，工伤认定主要基于“工作时间、工作场所、工作原因”三要素。若踝关节融合的后遗症是由于之前认定的工伤事故或职业病直接导致的，且该后遗症在工伤认定时未被充分考虑或当时未显现，那么劳动者有权重新申请工伤认定。
重新申请的时机：
- 劳动者或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若之前已认定工伤，但后遗症问题未解决，可在发现后遗症后及时提出重新认定申请，但需注意时效问题，一般应自后遗症确诊之日起算。
举证责任：
- 根据《工伤保险条例》第十九条，若用人单位主张不构成工伤，需承担举证责任。劳动者在重新申请工伤认定时，应提供医疗证明、工作记录等证据，证明踝关节融合与工伤的关联性。
二、申请劳动能力复查鉴定的可能性
复查鉴定的条件：
- 根据《工伤保险条例》第二十八条，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。若踝关节融合导致劳动能力进一步下降，且该变化与工伤有直接关联，劳动者有权申请复查鉴定。
复查鉴定的程序：
- 劳动者应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关医疗证明和鉴定材料。劳动能力鉴定委员会将根据工伤职工的伤残情况，对照劳动能力鉴定标准进行复查鉴定。
复查鉴定的结果：
- 复查鉴定结论将作为调整工伤职工工伤保险待遇的依据。若复查鉴定结果显示劳动能力下降，劳动者有权要求调整工伤保险待遇，包括伤残津贴、一次性伤残补助金等。
三、实务建议
及时收集证据：
- 劳动者在发现踝关节融合等后遗症后，应及时就医并保留医疗证明、诊断报告等证据。同时，收集工作记录、事故报告等与工伤相关的证据，以证明后遗症与工伤的关联性。
咨询专业律师：
- 工伤认定和劳动能力鉴定涉及复杂的法律程序和专业知识，劳动者在申请过程中可咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。
注意时效问题：
- 劳动者在申请重新认定工伤或复查鉴定时，应注意时效问题，避免超过法定申请期限。
总结：工伤后遗症踝关节融合能否重新申请工伤，需根据具体情况判断。若后遗症与工伤存在直接关联，且符合法定条件，劳动者有权重新申请工伤认定或申请劳动能力复查鉴定。在申请过程中，劳动者应收集充分证据，咨询专业律师，并注意时效问题。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。