学校收取工会会费是否合理，需分情况讨论：
若学校工会依法设立且会费收取符合规定：
- 根据《中华人民共和国工会法》及相关规定，工会作为职工自愿结合的工人阶级群众组织，有权依法收取会员会费。若学校工会是依法设立的，且会费收取标准、程序均符合法律法规及工会章程的规定，那么学校收取工会会费是合理的。这种情况下，会费通常用于工会活动的开展、会员福利的提供等，是工会正常运作的必要经费来源。
若学校工会未依法设立或会费收取存在违规：
- 如果学校工会未经依法设立，或者会费收取标准、程序违反了法律法规及工会章程的规定，如未经会员同意擅自提高会费标准、未将会费用于工会活动或会员福利等，那么学校收取工会会费就是不合理的。这种情况下，会员有权拒绝缴纳会费，并可以向相关部门投诉或举报。
法律建议：
- 对于会员而言，如果对学校收取工会会费有疑问或异议，可以先查阅学校工会的章程及相关规定，了解会费收取的标准、程序及用途。如果认为会费收取存在违规情况，可以向学校工会提出质疑，并要求其提供合理的解释和说明。如果问题得不到解决，可以向当地工会组织或劳动监察部门投诉或举报。
- 对于学校而言，应当确保工会的依法设立和会费的合规收取。在收取会费前，应当明确告知会员会费的标准、程序及用途，并征得会员的同意。同时，应当将会费用于工会活动的开展和会员福利的提供，确保会费的合理使用和透明管理。
可能的法律后果：
- 如果学校工会未依法设立或会费收取存在违规情况，可能会面临相关部门的处罚或整改要求。同时，如果会员因此遭受了经济损失或权益侵害，学校还可能承担相应的民事赔偿责任。
综上所述，学校收取工会会费是否合理，取决于工会是否依法设立以及会费收取是否符合规定。如果有任何疑问或异议，建议直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。