职务犯罪没有经济问题，依然可能构成犯罪并需承担相应刑事责任，具体处理方式需根据犯罪类型和情节严重程度确定。以下从不同角度展开分析：

1. 职务犯罪的构成不以经济问题为唯一要件
   职务犯罪是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用职务便利实施的犯罪，其核心在于“滥用职权”或“违背职责义务”，而非必须涉及经济利益。例如：

   • 滥用职权罪（《刑法》第397条）：国家机关工作人员故意逾越职权，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，即使未谋取私利，仍可能构成此罪。
     
   • 玩忽职守罪（《刑法》第397条）：国家机关工作人员严重不负责任，不履行或不正确履行职责，导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，同样无需经济问题即可成立。
     
   • 其他非经济型职务犯罪：如泄露国家秘密罪（《刑法》第398条）、徇私枉法罪（《刑法》第399条）等，均不要求行为人存在经济利益关联。

2. 无经济问题的职务犯罪处理原则

   • 定罪依据：以行为是否违反职务职责、是否造成严重后果为核心标准。例如，滥用职权罪的成立需满足“造成重大损失”或“情节特别严重”的客观要件，与是否谋取私利无关。
     
   • 量刑考量：若犯罪行为未涉及经济问题，量刑时可能作为从轻情节，但需结合其他因素（如犯罪手段、社会影响、悔罪表现等）综合判断。例如，玩忽职守罪中，若行为人因疏忽大意导致重大事故，但未从中获利，法院可能酌情从轻处罚，但若造成特别严重后果，仍可能判处较重刑罚。
     
   • 证据要求：需通过职务行为记录、损失评估报告、证人证言等证据，证明行为与损害结果之间的因果关系，而非经济往来记录。

3. 实务中的关键点

   • 行为与职务的关联性：需证明行为人利用了职务便利或违背了职务义务。例如，国家机关工作人员私自将单位公章出借他人，即使未收取费用，仍可能构成滥用职权罪。
     
   • 损害结果的认定：需明确公共财产、国家和人民利益的具体损失，如人员伤亡、环境破坏、社会秩序混乱等，而非仅关注经济数额。
     
   • 主观故意或过失的区分：非经济型职务犯罪中，行为人主观上可能是故意（如滥用职权）或过失（如玩忽职守），需根据具体罪名和情节确定。

总结：职务犯罪的成立不依赖于经济问题，其核心在于行为是否违反职务职责并造成严重后果。若涉及此类问题，建议结合具体行为性质、损害结果及证据情况，进一步分析罪名成立可能性及量刑范围。如有疑问，可直接向我咨询具体案件细节。