您好，关于您提出的“有社保的出交通事故62岁还能做伤情鉴定吗”的问题，以下是我的详细解答：
首先，需要明确的是，伤情鉴定（通常我们更常提及的是劳动能力鉴定或工伤鉴定）并不直接受年龄限制，而是与是否构成工伤、伤情程度以及是否影响劳动能力等因素有关。对于已经超过法定退休年龄但仍在工作的人员，如果因工作原因受到事故伤害，依然有权利进行相关的鉴定。
一、关于工伤认定
法律依据：根据《工伤保险条例》及相关司法解释，如《最高人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的，能否认定工伤的答复》等，明确规定了用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。
实际情况：在您提到的情况中，如果62岁的个体是在工作时间内、因工作原因（如上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故）受到伤害，且该个体与用人单位形成了事实上的用工关系（如签订了劳务合同或存在事实劳动关系），那么该个体是有权利申请工伤认定的。
二、关于伤情鉴定（劳动能力鉴定）
鉴定目的：劳动能力鉴定主要是为了确定职工因工伤或职业病导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，以便享受相应的工伤保险待遇。
鉴定条件：进行劳动能力鉴定并不直接受年龄限制。只要职工因工伤或职业病导致劳动能力受到影响，且该影响符合劳动能力鉴定的标准，就可以申请进行鉴定。
鉴定程序：根据《人力资源社会保障部 国家卫生健康委员会 国家医疗保障局关于进一步规范劳动能力鉴定工作的通知》等规定，劳动能力鉴定应遵循一定的程序和标准，确保鉴定的公正性和准确性。
三、具体建议
及时申请工伤认定：如果符合工伤认定的条件，建议尽快向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
准备相关材料：在申请工伤认定时，需要准备相关的证明材料，如劳动合同、事故证明、医疗证明等。
申请劳动能力鉴定：在工伤认定完成后，如果伤情影响到劳动能力，可以向当地的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
综上所述，62岁且有社保的个体在出交通事故后，如果符合工伤认定的条件，是可以进行伤情鉴定（劳动能力鉴定）的。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。