核心结论：干活意外死亡没钱赔，是否要坐牢以及坐牢年限，需根据具体责任认定情况来判断，不能一概而论。以下分情况说明：
- 若不存在故意或重大过失：
- 在干活过程中发生意外死亡，如果雇主或相关责任人不存在故意或者重大过失，一般属于意外事件。这种情况下，通常不涉及刑事责任，也就不会因此而坐牢。例如，在一些正常的生产作业中，由于不可预见的原因导致工人意外死亡，雇主没有违反安全规定等故意或重大过失行为，那么雇主不需要承担刑事责任。
- 若存在重大过失：
- 如果雇主或相关责任人存在重大过失，导致干活过程中发生意外死亡事故，可能构成重大责任事故罪。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
- 这里的“重大过失”通常是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者虽然已经预见但轻信能够避免，以致发生这种结果。例如，雇主明知作业环境存在严重安全隐患，却不采取任何措施消除隐患，继续让工人作业，最终导致工人意外死亡，就可能构成重大责任事故罪。
- 若存在故意行为：
- 如果雇主或相关责任人故意造成干活者死亡，那么可能构成故意杀人罪等更严重的犯罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十二条规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。不过，这种情况在干活意外死亡的场景中相对较少见。
额外提醒：在干活意外死亡事件中，除了可能涉及的刑事责任外，还存在民事赔偿责任。即使责任人没有钱赔，也不能免除其民事赔偿责任。受害者家属可以通过法律途径，要求责任人以其财产进行赔偿，如果责任人确实没有财产可供执行，法院可能会中止执行，待发现责任人有可供执行的财产时再恢复执行。
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