公司原法人是否有权利转租公司租的厂房，需分情况讨论：
若原法人代表公司签订租赁合同且合同未限制转租：
- 在这种情况下，原法人作为公司的代表，在租赁合同上签字并加盖公司公章，意味着公司是租赁合同的承租方。若租赁合同中并未明确禁止转租，且公司内部（如董事会或股东会）也未对转租行为作出限制性规定，那么从法律层面讲，公司作为承租方是有权进行转租的。但这里的关键是，转租行为应由公司来决定和执行，而非原法人个人。原法人若已不再担任公司职务，其个人并无权直接决定转租事宜。
若原法人已不再担任公司职务且无公司授权：
- 如果原法人已经离职，不再担任公司的任何职务，且没有获得公司的明确授权，那么其个人是无权转租公司租赁的厂房的。因为此时，原法人已不再代表公司，其个人行为不能视为公司行为。若原法人擅自转租，可能构成无权处分，公司有权追究其法律责任。
若租赁合同或公司章程明确禁止转租：
- 无论原法人是否仍在公司任职，如果租赁合同或公司章程中明确规定了禁止转租的条款，那么公司（包括其原法人）都是无权进行转租的。违反此类规定进行转租，不仅可能面临法律纠纷，还可能对公司造成经济损失和声誉损害。
法律建议：
- 对于公司而言，应明确租赁合同中的条款，特别是关于转租的规定。如果公司有意转租厂房，应在租赁合同中明确约定转租的条件和程序，或者与出租方协商一致并签订补充协议。
- 对于原法人而言，如果其已不再担任公司职务，应避免擅自处理公司事务，包括转租厂房等。如有需要，应与公司沟通并获得明确授权后再行处理。
- 在任何情况下，都应遵守法律法规和合同约定，避免因擅自转租而引发的法律纠纷和经济损失。
可能法律后果：
- 如果原法人擅自转租公司租赁的厂房，且未获得公司授权或违反租赁合同规定，公司有权要求其停止转租行为、恢复原状并赔偿损失。
- 如果转租行为给出租方造成了损失，出租方也有权要求公司（或原法人，如果其行为构成表见代理）承担赔偿责任。
- 在极端情况下，如果转租行为涉嫌违法或犯罪（如诈骗等），相关责任人还可能面临刑事责任的追究。
因此，公司原法人是否有权利转租公司租的厂房，并非一个简单的是非问题，而是需要根据具体情况进行综合分析和判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。