业主想要辞退物业，即解聘物业服务企业，需要遵循一定的法律程序和规定。以下是一个清晰、详细、有深度的解答：
首先，业主并不能单方面随意辞退物业，而是需要依照法定程序共同决定解聘物业服务人。这一程序通常涉及业主大会的召开和业主的共同决策。根据《民法典》的相关规定，业主依照法定程序共同决定解聘物业服务人的，可以解除物业服务合同。
具体来说，业主需要按照以下步骤进行：
召开业主大会：业主大会是业主共同决定物业管理相关事宜的重要平台。在业主大会上，业主们可以就解聘物业服务企业的事项进行讨论和表决。
共同决策：根据《民法典》第九百四十六条的规定，业主需要依照法定程序共同作出解聘物业服务人的决定。这一决定通常需要达到一定的比例要求，比如双过半（即专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半数的业主同意）或者根据小区管理规约或业主大会议事规则中约定的更高比例。
提前通知物业服务人：在作出解聘决定后，业主应当提前六十日书面通知物业服务人。这是为了给予物业服务人必要的准备时间，以便安排合同解除后的交接事宜。当然，如果合同中对通知期限另有约定的，则不受六十日的限制。
处理后续事宜：在物业服务合同解除后，业主和物业服务人需要就合同解除后的相关事宜进行协商和处理，比如物业费的结算、物业资料的交接等。
此外，不同地区的物业管理条例可能对解聘物业服务企业的具体程序和要求有所差异。例如，《内蒙古自治区物业管理条例》就明确规定了由业主共同决定选聘和解聘物业服务人或其他管理人等事项。因此，在实际操作中，业主还需要参考当地的物业管理条例和相关规定。
综上所述，业主想要辞退物业需要依照法定程序共同决定，并提前通知物业服务人。在处理过程中，业主应当保持理性和合法，确保整个过程的顺利进行。