工伤不需要住院，其伤残等级的评定并非仅由是否住院决定，而是根据具体的伤情、功能影响程度等多方面因素综合判断，因此无法直接确定能评几级伤残。以下从不同角度为你详细分析：
伤残等级评定依据
根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤伤残等级的评定主要依据是职工工伤与职业病致残等级标准。该标准详细规定了不同伤情对应的伤残等级，涵盖了身体各部位的功能障碍、形态异常等情况。评定过程中，会综合考虑伤情对职工日常生活、工作能力等方面的影响程度。例如，如果工伤导致职工某一肢体功能部分丧失，但未达到完全丧失的程度，会根据具体的功能丧失比例来确定伤残等级。
不住院与伤残等级的关系
伤情较轻的情况：
- 如果工伤造成的伤情较轻，例如只是皮肤擦伤、轻微软组织损伤等，即使不住院，也可能不构成伤残等级。因为这些伤情对职工的日常生活和工作能力影响较小，不符合伤残等级评定的标准。
伤情较重但无需住院的情况：
- 有些工伤虽然伤情较重，但可能由于治疗方式的选择或伤情特点，并不需要住院治疗。例如，某些骨折通过手法复位和外部固定即可治疗，无需住院。在这种情况下，伤残等级的评定将取决于骨折的愈合情况、对肢体功能的影响程度等因素。如果骨折愈合后对肢体功能影响较大，如导致关节活动受限、肢体缩短等，可能会评定为较高的伤残等级。
伤残等级评定的流程
申请工伤认定：
- 职工发生工伤后，首先需要向社会保险行政部门申请工伤认定。这是评定伤残等级的前提条件。只有被认定为工伤后，才能进行后续的伤残等级评定。
进行劳动能力鉴定：
- 工伤认定后，职工需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定委员会将根据职工的伤情、治疗情况等因素，组织专家进行鉴定，并出具劳动能力鉴定结论。该结论将明确职工的伤残等级。
法律建议
及时申请工伤认定和劳动能力鉴定：
- 如果你发生了工伤，无论是否需要住院治疗，都应及时向社会保险行政部门申请工伤认定，并在伤情稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。这是维护你合法权益的重要步骤。
保留相关证据：
- 在工伤发生后，应尽可能保留与工伤相关的证据，如医疗记录、诊断证明、事故现场照片等。这些证据将在工伤认定和劳动能力鉴定过程中发挥重要作用。
寻求专业帮助：
- 如果你对工伤认定、劳动能力鉴定或伤残等级评定等流程不熟悉，可以寻求专业律师或相关机构的帮助。他们可以为你提供详细的法律指导和建议，帮助你更好地维护自己的合法权益。
在实际操作中，每个工伤案例都有其独特性，伤残等级的评定需要综合考虑多种因素。因此，如果你或你身边的人发生了工伤，建议及时咨询专业律师或相关机构，以便更准确地了解伤残等级评定的情况和后续的法律程序。