结论：中介不把网上工作记录弄掉，并不直接导致您找不了工作。工作记录的存在与否，并非决定您能否找到工作的关键因素。以下从多个角度为您详细分析：

1. 工作记录的性质与影响：

   • 工作记录，尤其是网上的工作记录，通常是您过去工作经历的一种体现。它们可能包含您的工作职责、成就、技能等信息，对于潜在雇主来说，这些信息可能有助于他们了解您的背景和能力。
   • 然而，工作记录本身并不直接决定您能否找到工作。雇主在招聘时，会综合考虑您的技能、经验、教育背景、个人品质以及与职位的匹配度等多个因素。

2. 中介的角色与责任：

   • 中介在求职过程中通常扮演信息提供者和推荐者的角色。他们可能会帮助您寻找合适的工作机会，并协助您与潜在雇主建立联系。
   • 中介没有义务或责任去删除或修改您网上的工作记录。这些记录是您个人职业经历的一部分，除非存在不实或误导性信息，否则中介无权干预。

3. 找工作的影响因素：

   • 找工作是一个复杂的过程，涉及多个因素，包括但不限于您的技能水平、市场需求、竞争环境、个人求职策略等。
   • 网上工作记录的存在与否，只是求职过程中的一个小环节。即使中介不删除这些记录，您仍然可以通过其他方式展示自己的能力和优势，如更新简历、准备面试、建立人脉等。

4. 可能的法律后果与建议：

   • 如果您认为网上的工作记录存在不实或误导性信息，且这些信息可能对您的求职造成负面影响，您可以考虑采取法律手段维护自己的权益。例如，您可以联系网站管理员或相关机构，要求删除或更正这些信息。
   • 在求职过程中，建议您保持积极的心态，主动展示自己的能力和优势。同时，也可以寻求专业的职业咨询或指导，以提高求职成功率。

总结与建议： 中介不把网上工作记录弄掉，并不构成您找工作的障碍。找工作是一个综合考量多个因素的过程，您应该关注自己的技能提升、求职策略优化等方面。如果您对网上的工作记录有疑虑或担忧，可以主动与相关机构沟通解决。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。