工厂工人有权要求房东供电，但这一权利的实现需基于租赁合同的约定及法律的相关规定。以下从不同角度为您详细分析：
一、基于租赁合同的角度
合同约定优先：
- 如果工厂工人与房东签订的租赁合同中明确约定了房东有提供电力的义务，那么工人有权依据合同要求房东供电。这是合同双方自愿达成的协议，具有法律约束力。
合同未明确约定时的处理：
- 如果租赁合同中未明确约定房东的供电义务，但根据租赁物的性质（如工厂需要电力进行生产）和租赁目的（工人租赁房屋用于居住或工作），可以合理推断房东有提供基本生活或工作所需电力的义务。在这种情况下，工人也有权要求房东供电，但可能需要通过协商或法律途径来明确这一义务。
二、基于法律规定的角度
房东的基本义务：
- 根据相关法律法规，房东有义务保证租赁物符合约定的使用用途。对于工厂工人而言，电力是生产或生活的基本需求之一。如果因房东原因导致电力供应中断，影响了工人的正常生产或生活，房东可能构成违约，需要承担相应的法律责任。
工人的权利救济：
- 如果房东拒绝供电或无法提供电力，工人可以首先尝试与房东协商解决。如果协商无果，工人可以向相关部门（如电力监管部门、房屋租赁管理部门等）投诉，或者通过法律途径（如提起诉讼）来维护自己的合法权益。
三、实际操作中的建议
检查租赁合同：
- 工人应首先检查租赁合同中是否明确约定了房东的供电义务。如果合同中有明确约定，工人可以依据合同要求房东供电。
与房东协商：
- 如果合同中未明确约定，工人可以尝试与房东协商，说明电力对于生产或生活的重要性，并争取达成补充协议或口头约定。
寻求法律帮助：
- 如果协商无果，工人可以咨询专业律师（比如我），了解自己的法律权益和可能的救济途径。在必要时，工人可以通过法律途径来维护自己的合法权益。
总结来看，工厂工人有权要求房东供电，但这一权利的实现需基于租赁合同的约定及法律的相关规定。在实际操作中，工人应首先检查租赁合同，与房东协商解决，并在必要时寻求法律帮助。如果您在房产租赁方面还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。