针对您提出的“军人工资不给配偶怎么要”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，从法律层面明确，军人的工资在婚姻关系中属于夫妻共同财产。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，均应视为夫妻共同财产。这意味着，军人的工资，其配偶同样享有一定的权益。

然而，军人是否将工资卡交给配偶，这实际上是一个家庭内部管理和协商的问题。法律并未明确规定军人必须将工资卡交给配偶，但婚姻关系强调的是相互尊重、信任和协作。如果军人选择不将工资卡交给配偶，可能会引发配偶的不满，进而影响夫妻感情和家庭和谐。

针对这一问题，我建议您采取以下步骤来寻求解决方案：

1. 坦诚沟通：

   • 与您的配偶进行坦诚的对话，表达您的感受和想法。
   • 了解配偶不交出工资卡的具体原因，可能是出于理财习惯、家庭经济规划的不同考虑，或是对财务管理的担忧。
   • 通过沟通，双方可以增进理解，消除误会，并共同探讨合理的家庭财务规划。

2. 设立共同账户：

   • 考虑设立一个共同账户，将部分或全部工资转入该账户，用于家庭的日常开支和储蓄。
   • 这样既能保障家庭生活的正常运转，又能体现夫妻双方对家庭财务的共同管理。

3. 寻求专业帮助：

   • 如果夫妻双方确实无法就工资卡及财产管理达成一致意见，且矛盾较大，甚至影响到婚姻关系，可以考虑寻求专业的帮助。
   • 可以咨询婚姻家庭心理咨询师或调解机构，他们能够提供专业的指导和建议，帮助夫妻双方找到解决问题的最佳方案。
   • 必要时，也可以咨询专业律师，了解在法律框架下如何维护自身的合法权益。

4. 保持冷静和理性：

   • 在处理这类问题时，保持冷静和理性至关重要。
   • 避免情绪化的争吵和冲突，以免加剧矛盾，影响夫妻关系。

综上所述，军人的工资作为夫妻共同财产，其管理和使用应当遵循平等协商、相互尊重的原则。在遇到相关问题时，夫妻双方应保持冷静和理性，通过坦诚的沟通和寻求专业帮助来解决问题，以维护家庭的和谐与稳定。希望这些建议能对您有所帮助。