工伤劳动能力鉴定15日出结果，这个结果可能是有级的，也可能是没级的。具体来说，我们需要从以下几个方面来详细分析：
有级的情况：
- 如果劳动者的工伤情况符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关标准中的某一级别，那么鉴定结果就会明确给出相应的伤残等级。例如，如果劳动者因工伤导致身体某部分功能丧失或受到严重限制，且这种丧失或限制达到了某一伤残等级的标准，那么鉴定结果就会标注出该等级。
- 伤残等级的确定对于劳动者后续的工伤赔偿至关重要，因为它直接决定了劳动者能够获得的赔偿金额和待遇。
没级的情况：
- 如果劳动者的工伤情况较为轻微，未达到任何伤残等级的标准，那么鉴定结果可能会标注为“无等级”或类似表述。这意味着劳动者的工伤并未对其身体功能造成长期或严重的损害。
- 在这种情况下，劳动者虽然无法获得基于伤残等级的赔偿，但仍然有权享受工伤保险提供的其他待遇，如医疗费用报销、停工留薪期工资等。
法律背景与建议：
- 根据《工伤保险条例》等相关法律法规，劳动能力鉴定是确定劳动者工伤伤残等级的重要环节，其结果对于劳动者后续的工伤赔偿和待遇享受具有决定性作用。
- 如果劳动者对鉴定结果有异议，可以在规定时间内向相关部门提出复议或重新鉴定申请。这是法律赋予劳动者的权利，旨在保障其合法权益不受侵害。
- 在整个工伤处理过程中，劳动者应保留好相关证据和资料，如医疗记录、工伤认定书等，以便在需要时提供证明。
可能后果：
- 如果劳动者未能在规定时间内提出复议或重新鉴定申请，且对鉴定结果无异议，那么该结果将成为确定其工伤赔偿和待遇的依据。
- 如果劳动者对鉴定结果有异议但未及时提出申请，可能会错过法律规定的救济时机，从而影响其后续的赔偿和待遇享受。
因此，无论鉴定结果是有级还是没级，劳动者都应认真对待，并根据自身情况采取相应的法律措施。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。