盗取公司所有客户资料属于违法行为，需承担相应的法律责任，具体处理方式需根据行为性质、情节严重程度等因素综合判断。以下从不同角度展开分析：

1. 民事责任层面

• 侵权责任：盗取客户资料的行为侵犯了公司的财产权（客户信息属于公司商业资源）及客户隐私权。公司有权要求行为人停止侵害、返还资料，并赔偿因资料泄露导致的直接经济损失（如客户流失、商业机会丧失等）。
• 举证要点：公司需证明资料被盗取的事实（如监控记录、系统日志）、资料的价值（如客户数量、合作意向），以及损失与盗取行为的因果关系。

2. 行政责任层面

• 处罚依据：若行为违反《数据安全法》《网络安全法》或《个人信息保护法》，可能面临行政处罚。例如：
  • 《数据安全法》：对未履行数据安全保护义务的行为，可处警告、罚款（最高1000万元），责令暂停相关业务或停业整顿。
  • 《个人信息保护法》：非法处理个人信息，可处没收违法所得、罚款（最高5000万元或上一年度营业额5%），并责令改正。
• 典型情形：若行为人将客户资料出售给第三方，或用于非法营销，可能同时触犯行政法规。

3. 刑事责任层面

• 可能罪名：
  1. 侵犯公民个人信息罪（《刑法》第253条之一）：若盗取的资料包含客户姓名、联系方式、身份证号等敏感信息，且达到“情节严重”标准（如非法获取50条以上或违法所得5000元以上），可处3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；情节特别严重的，处3-7年有期徒刑。
  2. 非法获取计算机信息系统数据罪（《刑法》第285条）：若通过技术手段侵入公司系统盗取资料，可能面临此罪名指控，最高可处7年有期徒刑。
  3. 职务侵占罪（《刑法》第271条）：若行为人利用职务便利盗取资料并谋取私利，数额较大的，可处3年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的，处3-10年有期徒刑。
• 关键因素：是否以营利为目的、资料数量、是否造成严重后果（如客户被骗、公司声誉受损）等。

4. 公司内部处理建议

• 立即行动：公司应第一时间固定证据（如系统日志、操作记录），向公安机关报案，并通知可能受影响的客户。
• 完善制度：后续需加强数据安全管理，如限制员工访问权限、加密存储、定期审计等，防止类似事件再次发生。

5. 行为人应对建议

• 主动补救：若已实施盗取行为，应立即停止并删除资料，避免进一步传播或使用。
• 协商解决：可尝试与公司协商赔偿，争取从轻处理（如民事赔偿后公司不追究刑事责任）。
• 法律后果：若被起诉，可能面临刑事处罚、民事赔偿及行业禁入（如某些行业对犯罪记录有严格限制）。

总结：盗取公司客户资料的行为性质恶劣，法律后果严重。无论是公司还是行为人，均需高度重视，及时通过法律途径解决。如有具体案件细节，可进一步向我咨询，我将结合证据提供针对性分析。