施工人员因施工费私自停电的行为，一般属于违法行为，但具体是否违法及违法性质需结合实际情况判断。以下从不同角度进行分析：
一、从合同关系角度分析
合同约定：
- 如果施工人员与建设单位或发包方签订的施工合同中明确约定了施工费的支付方式、时间以及违约责任等条款，且合同中未赋予施工人员在未收到施工费时有权私自停电的权利，那么施工人员私自停电的行为就违反了合同约定。
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。施工人员私自停电，未履行其应尽的施工义务，可能构成违约，需要承担违约责任。
违约责任：
- 违约责任的具体形式可能包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。如果因私自停电给建设单位或发包方造成了损失，施工人员可能需要承担相应的赔偿责任。
二、从侵权责任角度分析
停电行为的影响：
- 施工人员私自停电可能影响到建设单位或发包方的正常生产经营活动，甚至可能造成设备损坏、数据丢失等严重后果。
- 如果停电行为导致了建设单位或发包方的财产损失或人身伤害，施工人员可能需要承担侵权责任。
侵权责任构成：
- 根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，构成侵权责任需要满足四个要件：行为人实施了侵权行为、造成了损害后果、侵权行为与损害后果之间存在因果关系、行为人主观上存在过错。
- 如果施工人员私自停电的行为满足上述要件，就可能构成侵权，需要承担侵权责任。
三、从行政责任角度分析
电力设施保护：
- 电力设施受国家保护，禁止任何单位和个人危害电力设施安全或者非法侵占、使用电能。
- 施工人员私自停电可能涉及到对电力设施的非法操作或干扰，如果情节严重，可能违反了《中华人民共和国电力法》等相关法律法规的规定。
行政处罚：
- 如果施工人员的私自停电行为被认定为违法行为，且情节严重，可能面临电力管理部门的行政处罚，如罚款、责令改正等。
四、建议与措施
协商解决：
- 如果施工人员因施工费问题与建设单位或发包方产生纠纷，建议首先通过协商的方式解决。双方可以就施工费的支付方式、时间等达成一致意见，并签订书面协议以保障双方权益。
法律途径：
- 如果协商无果，施工人员或建设单位、发包方可以通过法律途径解决纠纷。例如，施工人员可以向法院提起诉讼要求支付施工费；建设单位或发包方也可以向法院提起诉讼要求施工人员承担违约责任或侵权责任。
合法维权：
- 无论采取哪种方式解决纠纷，都应当遵守法律法规的规定，不得采取非法手段进行维权。私自停电等非法行为不仅可能无法解决问题，还可能给自己带来更大的法律风险。
总结来说，施工人员因施工费私自停电的行为一般属于违法行为，可能涉及违约责任、侵权责任以及行政责任等多个方面。因此，建议施工人员在遇到施工费纠纷时，通过合法途径进行维权，避免采取非法手段给自己带来不必要的法律风险。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。