针对您提出的大规模军人和警察打架这一极为罕见且严重的违法行为，我们必须明确，此类事件必须依法严肃处理，并遵循严格的法律程序和纪律条令。以下是我为您详细梳理的处理流程和建议：
一、法律依据与处理原则
治安管理处罚：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，对于殴打他人或故意伤害他人身体的行为，将依法给予行政拘留、罚款等处罚。若存在结伙殴打等特殊情形，处罚将更为严厉。
刑事责任：
- 若打架行为构成犯罪，如故意伤害罪、故意杀人罪等，将依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，依法追究刑事责任。特别是暴力袭击正在依法执行职务的人民警察，将面临更严厉的刑事处罚。
纪律处分：
- 军队和警察队伍均有严格的内部纪律规范。涉事人员将依据违纪情节轻重，受到警告、记过、撤职、除名、开除军籍或警籍等不同等级的纪律处分。
二、处理流程与建议
立即制止暴力行为：
- 一旦发现大规模军人和警察发生冲突，应立即采取果断措施制止暴力行为，防止事态进一步恶化。
全面调查取证：
- 对事件进行全面、客观的调查，收集相关证据和证言。这包括现场勘查、目击者询问、视频监控资料等，以确保事实清楚、证据确凿。
依法依规处理：
- 根据调查结果，对涉事人员依法进行处罚。对于违反治安管理处罚法的行为，给予行政拘留、罚款等处罚；对于构成犯罪的行为，依法追究刑事责任。
- 同时，依据纪律条令对涉事人员进行纪律处分，如降级、撤职、记过等，以维护军队和警察队伍的纪律和秩序。
加强教育与管理：
- 针对此类事件，应加强警察和军人的法制教育和纪律教育，提高他们的法律意识和纪律观念。通过培训、讲座、案例分析等形式，增强他们的职业素养和法律意识。
- 加强部队和公安机关的内部管理，建立健全规章制度和监督机制。通过定期检查、考核、评估等方式，确保各项规章制度得到有效执行。
建立协调沟通机制：
- 军队和地方公安机关应建立有效的协调沟通机制。一旦发生冲突事件，双方能够及时沟通、调查，并本着依法依规、严肃公正的原则妥善处理。通过定期召开联席会议、建立信息共享平台等方式，加强军地之间的协作与配合。
三、和平解决之道与预防措施
建立沟通渠道：
- 建立有效的沟通渠道，让警察和军人能够坦诚地表达各自的立场和需求。通过设立热线电话、电子邮箱、定期座谈会等方式，增进彼此之间的了解和信任。
第三方调解：
- 在冲突发生时，可以采取中立的第三方调解人员或组织进行调解。他们可以帮助双方就争议问题进行对话和协商，寻求和平解决方案。通过调解，可以化解矛盾、缓和关系，避免事态进一步升级。
加强培训与教育：
- 定期开展联合演练和交流活动，增进警察和军人之间的了解和信任。通过模拟实战、案例分析、经验分享等方式，提高他们的协同作战能力和应对突发事件的能力。
- 同时，加强他们的职业素养和法律意识教育。通过培训、讲座、考试等方式，确保他们能够严格遵守法律法规和纪律条令，做到依法行事、文明执法。
综上所述，对于大规模军人和警察打架这一严重违法行为，我们必须依法严肃处理并加强教育和管理。通过建立有效的沟通渠道、采取第三方调解以及加强培训与教育等措施，我们可以预防类似事件的发生，维护国家和社会的稳定。