对违纪行为有关责任人员的区分，通常属于实体条款的范畴。以下从几个角度进行详细分析：

一、实体条款与程序条款的区分

在法律体系中，条款通常可以分为实体条款和程序条款。实体条款主要规定权利、义务和责任等实体性内容，它们直接关联到法律关系的产生、变更和消灭。而程序条款则主要规定实现实体权利义务的程序或方式，如诉讼程序、仲裁程序等。

二、违纪行为责任人员区分的性质

对违纪行为有关责任人员的区分，主要是为了明确在违纪行为发生后，哪些人员应当承担责任，以及承担何种责任。这种区分直接关联到责任主体的确定和责任范围的划定，是法律责任体系中的重要组成部分。它规定了在不同情况下，哪些人员应当因其行为或疏忽而承担法律责任，这显然属于实体性内容的范畴。

三、具体法律条文中的体现

在许多法律法规中，我们都可以看到对违纪行为责任人员的区分。例如，在公司法、证券法、劳动法等领域，都有关于责任人员区分的具体规定。这些规定通常明确列出了在不同情况下，哪些人员应当承担责任，以及他们应当承担何种责任。这些规定都是实体条款，因为它们直接规定了法律关系的实体内容。

四、实践中的应用

在实际操作中，对违纪行为责任人员的区分也是非常重要的。它有助于明确责任主体，防止责任推诿和逃避。同时，它也有助于保护无辜者的权益，确保只有真正应当承担责任的人员受到法律的制裁。这种区分在司法实践中具有广泛的应用，是维护法律秩序和公平正义的重要手段。

总结与建议：

对违纪行为有关责任人员的区分，确实属于实体条款的范畴。它直接关联到法律责任的确定和承担，是法律体系中的重要组成部分。如果您在具体案件中遇到关于违纪行为责任人员区分的问题，或者需要进一步的法律解释和指导，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况，提供详细、准确的法律意见。