结论前置：在对方提出无证据的提问时，您可以根据不同场景采取以下策略应对：

1. 明确要求对方提供证据

若对方在正式场合（如诉讼、仲裁、谈判）提出无证据支持的主张，您可直接要求其出示相关证据。例如：

• 法律依据：根据《民事诉讼法》第67条，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。若对方无法提供，其主张可能不被采信。
  
• 操作建议：礼貌但坚定地回应：“您提出的观点需要证据支持，否则可能无法作为认定事实的依据。”
  
• 风险提示：若对方持续无理纠缠，可建议通过书面形式固定争议焦点，避免口头争执。

2. 区分场景，灵活应对

根据对话场景的不同，处理方式需有所调整：

• 诉讼/仲裁场景：
  
  • 若对方在庭审中提出无证据主张，您可申请法庭要求对方举证，或直接提出“对方主张缺乏事实依据，请求不予采信”。
    
  • 法律依据：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第2条，无证据或证据不足的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
    
• 日常协商/谈判场景：
  
  • 若对方在协商中无证据指责您，可温和回应：“您的说法我暂时无法认同，能否提供具体依据？我们更希望基于事实解决问题。”
    
  • 目的：避免情绪化对抗，同时引导对话回归理性。
    
• 社交/非正式场景：
  
  • 若对方仅是口头质疑且无恶意，可简单回应：“我不太清楚具体情况，如果有证据可以一起讨论。”
    
  • 原则：保持礼貌，避免过度纠缠。

3. 保留反驳权利，避免自证陷阱

• 关键点：对方无证据提问时，无需主动自证清白，否则可能陷入“自证陷阱”。
  
• 应对话术：
  
  • “您提出的观点需要您先证明其真实性，否则我无法回应。”
    
  • “如果这是正式主张，请提供书面材料；如果是闲聊，我们可能不需要深入讨论。”
    
• 法律依据：根据“谁主张，谁举证”原则，举证责任在对方，您无需替其承担。

4. 记录对话，防范风险

• 操作建议：若对方持续无证据提问且可能引发纠纷，建议通过邮件、短信等书面形式记录对话内容，或要求对方出具书面说明。
  
• 目的：固定证据，避免对方事后反悔或歪曲事实。

总结：对方无证据的提问本质上是举证责任的转移，您需坚守“谁主张，谁举证”原则，根据场景灵活应对，同时保留反驳权利并防范风险。如有具体案例需要分析，可直接向我提问。