撤销劳动仲裁裁决的申请时间，一般情况下是自收到裁决书之日起六个月内，但在劳动争议调解仲裁中，用人单位有特定情形的，需自收到仲裁裁决书之日起三十日内提出。以下是对这一问题的详细分析：

一、一般情况下的申请时间

根据《中华人民共和国仲裁法》第五十九条的规定，当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起六个月内提出。这一规定适用于一般的仲裁案件，包括但不限于商事仲裁等。这六个月的期限是法定的，不存在中止、中断的情形，即六个月是严格且不变的时间限制。如果超过了六个月的法定期限，当事人即丧失了请求人民法院撤销仲裁裁决的权利，法院一般不会受理此类撤销申请。

二、劳动争议调解仲裁中的特殊申请时间

在劳动争议调解仲裁中，情况有所特殊。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，用人单位若认为仲裁裁决存在特定错误（如适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权，违反法定程序，裁决所根据的证据是伪造的，对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据，仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的），可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。这一特殊规定体现了对劳动者权益的特殊保护，同时也对用人单位提出了更为严格的时间要求。

三、申请撤销仲裁裁决的流程与注意事项

1. 提出申请：当事人在收到仲裁裁决书后的相应时间内（一般为六个月，劳动争议中用人单位为三十日），需向仲裁委员会所在地的中级人民法院提交撤销申请，并附上申请书及相关证据材料。
2. 受理与审查：人民法院收到申请后，将对申请进行初步审查，决定是否受理。若受理，法院将向申请人送达受理通知书，并将申请书副本送达被申请人。
3. 组成合议庭：为确保裁定的公正性，人民法院在受理申请后会依法组成合议庭，对仲裁裁决进行全面审查。
4. 作出裁定：合议庭在完成审查后，将在受理撤销仲裁裁决申请之日起两个月内作出裁定。若认为仲裁裁决符合法定撤销情形，将作出撤销仲裁裁决的裁定；反之，则驳回申请。

注意事项：

• 当事人在申请撤销仲裁裁决时，必须严格遵守法定的时间限制和流程要求。
• 逾期将丧失通过司法程序对仲裁裁决进行审查和纠正的权利。
• 当事人在面对仲裁裁决时，应及时咨询，了解自己的权利和义务，以便在必要时采取正确的法律行动。

综上所述，撤销劳动仲裁裁决的申请时间因案件类型和具体情况而异。当事人在申请撤销仲裁裁决时，应仔细研究相关法律法规，确保自己的申请符合法定要求。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。