工厂电梯下坠受伤的赔偿追责标准需根据事故责任主体、过错程度及法律关系综合判定，具体赔偿范围和追责路径如下：

一、责任主体认定

1. 电梯生产/销售方
   若事故因电梯设计缺陷、制造瑕疵或零部件质量问题导致（如制动系统失效、安全装置失灵），根据《民法典》第1203条，生产者或销售者需承担产品责任，受害人可直接要求其赔偿医疗费、误工费、残疾赔偿金等损失。

2. 电梯维护保养单位
   若事故因维护保养不当引发（如未定期检修、润滑不足导致部件磨损），根据《特种设备安全法》第90条，维保单位需承担过错责任，赔偿范围与产品责任类似，但需证明其未履行法定维保义务。

3. 工厂（使用单位）
   若工厂未按规定设置安全管理人员、未制定应急预案或未对员工进行安全培训（如未告知电梯紧急操作方法），根据《特种设备安全法》第83条，工厂需承担管理责任，赔偿范围包括受害人损失及可能面临的行政处罚。

4. 第三方行为
   若事故因第三方故意破坏（如人为切断电源、破坏制动装置）导致，根据《民法典》第1165条，第三方需承担侵权责任，工厂若未尽到安全保障义务（如未安装监控、未及时制止破坏行为），需承担补充责任。

二、赔偿范围与标准

1. 人身损害赔偿

   • 医疗费：包括急救费、住院费、手术费、康复费等实际支出。
     
   • 误工费：根据受害人收入及误工时间计算（无固定收入者参照行业平均标准）。
     
   • 护理费：根据护理依赖程度及护理期限确定（需医疗机构证明）。
     
   • 残疾赔偿金：按伤残等级（十级至一级）及当地人均可支配收入计算（最高可达20年收入）。
     
   • 死亡赔偿金：若受害人死亡，按当地人均可支配收入计算20年（60周岁以上每增加1岁减少1年）。
     

2. 精神损害赔偿
   若事故导致严重精神损害（如截肢、瘫痪），受害人可主张精神损害抚慰金（具体金额由法院根据过错程度、损害后果等因素酌定）。

3. 财产损失赔偿
   包括随身物品损坏、因事故导致的其他财产损失（如手机、工具等）。

三、追责路径与程序

1. 协商调解
   受害人可与责任方（工厂、维保单位等）协商赔偿事宜，或通过工会、行业协会等第三方调解组织促成和解。

2. 行政投诉
   向当地市场监管部门（特种设备安全监察部门）投诉，要求对电梯质量、维保记录等进行调查，并依据调查结果追究责任方行政责任（如罚款、吊销资质）。

3. 民事诉讼
   若协商或调解无果，受害人可向法院提起民事诉讼，要求责任方赔偿损失。诉讼中需提供以下证据：

   • 事故现场照片、视频；
     
   • 医疗记录、费用清单；
     
   • 电梯维保记录、检验报告；
     
   • 证人证言或专家鉴定意见。

4. 刑事报案
   若事故涉及重大责任事故罪（如工厂管理人员未履行安全管理职责导致死亡1人以上或重伤3人以上），可向公安机关报案，追究相关人员刑事责任。

四、关键注意事项

1. 证据固定
   事故发生后应立即报警、联系维保单位，并保存现场照片、视频、医疗记录等证据，避免责任方销毁或篡改。

2. 时效限制
   人身损害赔偿诉讼时效为3年（自知道或应当知道权利受损之日起计算），逾期将丧失胜诉权。

3. 保险理赔
   若工厂购买了电梯责任险或雇主责任险，受害人可要求保险公司直接赔付，但需注意保险条款中的免责事由（如故意行为、战争等）。

若您或家人遭遇此类事故，建议立即联系我，我将根据具体案情为您制定详细的赔偿追责方案。