临时工工地上工作意外伤残鉴定9级，具体赔偿金额需根据本人的工资水平、所在地区等具体情况计算，无法给出一个统一的数值。以下是根据相关法律法规进行的详细分析：
一. 赔偿项目
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤9级的赔偿项目主要包括：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，以及可能产生的医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期间的工资福利等。
二. 具体计算
- 一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》第三十七条，9级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两个项目的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，因此需根据所在地区来确定。例如，某些地区可能规定一次性工伤医疗补助金为几个月的当地社会平均工资，一次性伤残就业补助金则可能根据伤残等级和解除劳动关系时的年龄来确定。
- 其他费用：医疗费、康复费等根据实际产生的费用进行计算；停工留薪期间的工资福利则按照原工资标准支付。
三. 实例说明
- 假设某临时工月工资为5000元，所在地区规定一次性工伤医疗补助金为4个月的当地社会平均工资（假设为6000元/月），一次性伤残就业补助金根据伤残等级和年龄确定为6个月的当地社会平均工资。那么，该临时工可获得的赔偿包括：一次性伤残补助金45000元（5000元/月×9月）、一次性工伤医疗补助金24000元（6000元/月×4月）、一次性伤残就业补助金36000元（6000元/月×6月），以及可能产生的其他费用。
我建议您根据所在地区的具体规定和本人的实际情况，详细计算赔偿金额。同时，注意保留好所有相关证据，如工伤认定决定书、伤残鉴定结论书、医疗费发票等，以便在需要时提供证明。如有进一步需要，您可以继续咨询我。