在超载源头企业的责任归属问题上，不能简单地一概而论为劳务方或总包方，而是需要根据具体情况和合同约定来综合判断。以下是从不同角度进行的分析：
一、合同约定角度
劳务分包合同：
- 如果劳务方与总包方签订了劳务分包合同，并且合同中明确规定了劳务方在提供劳务过程中应遵守的安全规范、运输要求等，包括不得超载的条款，那么一旦发生超载行为，且该行为与劳务方的劳务活动直接相关，劳务方可能需要承担相应的责任。
- 反之，如果合同中未明确此类条款，或者超载行为并非由劳务方直接导致（例如，是由于总包方提供的运输工具本身存在缺陷，或者总包方强制要求超载等），则劳务方的责任可能会相对减轻。
总承包合同：
- 总包方作为项目的总负责人，对项目的整体安全、质量等负有全面责任。如果超载行为是由于总包方的管理不善、指挥不当或提供的条件（如运输工具）不符合安全要求导致的，那么总包方可能需要承担主要责任。
- 同时，总包方在签订合同时，也有义务对劳务方的资质、能力等进行审查，确保其能够按照合同要求安全、合规地完成劳务活动。如果总包方未履行此义务，也可能对超载行为承担一定的责任。
二、法律规定角度
- 根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，生产经营单位（包括总包方和劳务方）应当遵守安全生产规定，确保生产安全。如果超载行为违反了安全生产规定，造成了安全事故或损害，那么相关责任方（可能是劳务方，也可能是总包方，或者两者都有）可能需要承担法律责任。
- 具体责任的大小和性质（如民事责任、行政责任或刑事责任）将取决于超载行为的严重程度、造成的后果以及相关法律法规的规定。
三、实际案例角度
- 在实际案例中，超载源头企业的责任归属往往需要根据具体证据和事实情况来判断。例如，如果能够证明超载行为是由劳务方独立实施的，且总包方已尽到合理的审查和管理义务，那么劳务方可能需要承担主要责任。
- 反之，如果能够证明超载行为是由于总包方的指挥、管理或提供的条件导致的，那么总包方可能需要承担主要责任。
法律建议
- 对于劳务方：在签订劳务分包合同时，应仔细阅读合同条款，特别是关于安全规范、运输要求等方面的规定。在提供劳务过程中，应严格遵守合同约定和安全生产规定，避免超载等违规行为。
- 对于总包方：在签订总承包合同时，应明确对劳务方的资质、能力等进行审查的要求，并在合同中约定相应的安全规范和运输要求。在项目管理过程中，应加强对劳务方的监督和管理，确保其按照合同要求安全、合规地完成劳务活动。
- 对于双方：在发生超载等违规行为时，应及时采取措施进行纠正，并收集相关证据以备后续可能的法律纠纷。同时，双方也可以考虑通过协商、调解等方式解决纠纷，以减少法律成本和风险。
如果在实际操作中遇到超载源头企业责任归属的问题，建议直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律分析和建议。