结论：公司贷款不还，银行一般不会直接追缴公司的工作人员（欠款人），而是会向公司本身追偿。但在特定情况下，如工作人员存在违法行为或与公司财产混同，银行可能会追究相关人员的责任。以下是对此问题的详细分析：
一、一般情况下的法律责任
公司作为独立法人：
- 公司是一个独立的法律实体，具有独立的财产权和责任能力。当公司向银行贷款并未能按时偿还时，银行通常会首先向公司本身追偿，要求公司承担还款责任。
- 在这种情况下，公司的工作人员（除非他们个人为公司贷款提供了担保）通常不会直接成为银行的追偿对象。
工作人员的个人责任：
- 一般情况下，工作人员因职务行为产生的债务应由公司承担，个人不承担还款责任。
- 如果工作人员以个人名义为公司贷款提供担保，那么在银行无法从公司处获得足额偿还时，银行有权向提供担保的工作人员追偿。
二、特殊情况下的法律责任
工作人员存在违法行为：
- 如果工作人员在贷款过程中存在欺诈、挪用资金等违法行为，导致公司无法按时偿还贷款，银行可能会向公安机关报案，追究相关工作人员的刑事责任。
- 在这种情况下，工作人员不仅可能面临刑事处罚，还可能因个人违法行为给公司造成损失而承担民事赔偿责任。
公司与工作人员财产混同：
- 如果公司与工作人员的财产存在混同情况，即公司财产与个人财产无法区分，银行在追偿时可能会主张“刺破公司面纱”，要求工作人员对公司债务承担连带责任。
- 但这种情况需要银行提供充分的证据证明公司与工作人员财产确实存在混同，且这种混同导致了公司无法偿还贷款。
三、法律建议
对于公司：
- 公司应建立健全的财务管理制度，确保公司财产与个人财产严格区分。
- 公司应按时偿还银行贷款，避免产生不必要的法律纠纷和信用风险。
对于工作人员：
- 工作人员应遵守法律法规和公司规章制度，避免因个人行为给公司带来损失。
- 如果工作人员以个人名义为公司贷款提供担保，应充分了解担保的法律后果，并谨慎决策。
进一步思考：在实际操作中，银行追偿的方式和程度可能因具体情况而异。如果公司确实无法偿还贷款，银行可能会通过法律途径申请强制执行公司的财产。如果公司财产不足以偿还贷款，银行可能会考虑与公司的股东、实际控制人等进行协商，寻求其他解决方案。但无论如何，银行通常不会直接追缴公司的工作人员（除非存在上述特殊情况）。如果您或您的公司面临类似问题，欢迎直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。