下班后和朋友散步被撞车，老板一般没有责任。以下从不同角度为你详细分析：
从劳动关系与侵权责任的角度
在劳动关系中，老板（用人单位）的责任主要限于工作期间和工作场所内因工作原因导致员工受到的伤害。这种情况下，若符合工伤认定条件，老板需要承担相应的工伤保险责任。然而，你描述的情况是下班后与朋友散步时被撞车，这明显不属于工作期间和工作场所内因工作原因导致的伤害。
- 非工作时间与场所：下班后的时间属于员工的个人时间，散步的地点也通常不是工作场所。因此，从时间和空间上来看，这次事故与老板的工作安排没有直接关联。
- 非工作原因：被撞车是由于交通事故这一外部因素导致的，与工作本身没有直接联系。除非能证明这次散步是老板安排的工作任务（这在实际中极为罕见），否则老板不应承担责任。
从交通事故责任的角度
交通事故的责任应由造成事故的当事人根据各自的过错程度来承担。如果你或朋友在散步过程中没有违反交通规则，那么责任应完全由肇事车辆承担。
- 肇事车辆的责任：根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任。因此，如果肇事车辆存在过错（如超速、闯红灯等），则应由其承担全部或部分责任。
- 个人责任：如果你或朋友在散步过程中存在过错（如横穿马路、未走人行道等），则可能需要根据过错程度承担相应的责任。但这与老板无关。
特殊情况考虑
虽然一般情况下老板没有责任，但也有一些特殊情况需要考虑：
- 老板是否安排了相关活动：如果老板在下班后安排了与工作相关的活动（如团队建设、客户应酬等），并在活动过程中发生了交通事故，那么老板可能需要承担一定的责任。但这种情况需要具体的证据来支持。
- 是否存在劳动关系外的其他关系：如果老板与你之间存在其他关系（如朋友、合作伙伴等），并且这次事故与这些关系有关，那么可能需要从其他法律关系的角度来考虑责任问题。但这同样需要具体的证据来支持。
建议：
- 及时报警并收集证据：在发生交通事故后，应立即报警并收集相关证据（如现场照片、视频、证人证言等），以便后续处理。
- 与肇事方协商或诉讼：根据事故责任认定结果，与肇事方协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向法院提起诉讼。
- 咨询专业律师：如果对事故责任认定或赔偿事宜有疑问，可以咨询专业律师以获取更详细的法律建议。
如果有其他任何与刑事辩护、交通事故相关的法律问题，都可以直接向我咨询。