结论：面对被老板打了且对方拒不承认、对方朋友还做伪证的情况，你可以通过收集证据、报警处理、考虑民事诉讼以及应对伪证问题等多个角度来维护自己的合法权益。

详细分析：

1. 收集证据：

   • 现场证据：如果可能，尽量在现场收集证据，比如拍照、录像，记录下受伤的情况、现场的环境等。这些证据能够直观地展示你受到的伤害和事件发生的场景。
   • 证人证言：尽管对方朋友可能做伪证，但如果有其他在场人员愿意作证，他们的证言也是非常重要的。尽量寻找那些与双方无利害关系、能够客观陈述事实的人作为证人。
   • 医疗记录：及时就医，并保存好所有的医疗记录，包括诊断书、病历、医疗费用发票等。这些记录能够证明你受到的伤害以及因此产生的经济损失。

2. 报警处理：

   • 及时报案：向当地公安机关报案，详细陈述事件经过，并提交你收集到的证据。公安机关会进行调查，并根据调查结果决定是否立案。
   • 配合调查：在公安机关调查过程中，积极配合，如实陈述事实，提供线索，协助公安机关查明真相。

3. 考虑民事诉讼：

   • 起诉条件：如果公安机关不予立案或者立案后处理结果不满意，你可以考虑向法院提起民事诉讼，要求老板承担侵权责任，包括赔偿医疗费、误工费、精神损害抚慰金等。
   • 诉讼准备：在提起诉讼前，准备好所有相关的证据材料，包括证据清单、起诉状等。如果可能，可以咨询专业律师，了解诉讼流程和注意事项。

4. 应对伪证问题：

   • 揭露伪证：在诉讼过程中，如果发现对方朋友提供伪证，你可以向法庭提出异议，并要求法庭对伪证进行调查。如果伪证被证实，提供伪证的人可能会受到法律的制裁。
   • 法律后果：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。因此，提供伪证是严重的违法行为，会受到法律的严惩。

后续行动建议：

• 在整个过程中，保持冷静和理智，不要采取过激行为，以免给自己带来不必要的麻烦。
• 尽可能多地收集证据，确保证据的充分性和有效性。
• 如果对法律程序不熟悉或者感到困惑，可以寻求专业律师的帮助，他们能够提供更具体和专业的指导。

如果你有任何进一步的法律问题或者需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询。