关于收入证明是否可以盖公司人事章的问题，这主要取决于公司的具体规定以及相关机构或单位对证明文件的具体要求。
首先，从公司内部管理的角度来看，人事章通常用于处理与员工人事相关的事务，如在职证明、离职证明、收入证明等。因此，在很多情况下，公司人事部门是有权并习惯于使用人事章来出具这类证明的。
然而，是否接受人事章作为收入证明的有效印章，还取决于接收该证明的机构或单位的要求。有些机构或单位可能明确要求证明文件必须加盖公司公章，以确保其真实性和权威性。在这种情况下，仅加盖人事章可能不足以满足要求。
为了确保收入证明的有效性，我建议您：
了解接收机构的要求：在出具收入证明前，先与接收该证明的机构或单位沟通，了解其对证明文件的具体要求，包括是否需要加盖公司公章或人事章。
遵循公司规定：如果公司有明确的规定关于收入证明应加盖何种印章，请遵循这些规定。如果公司允许使用人事章，并且接收机构也接受，那么您可以使用人事章。
考虑加盖公章：如果接收机构明确要求加盖公司公章，或者您不确定人事章是否被接受，那么最稳妥的做法是加盖公司公章。
咨询专业人士：如果您对收入证明的具体要求或印章使用有疑问，可以咨询公司的法务部门或专业律师，以确保您的证明文件符合法律要求。
综上所述，收入证明是否可以盖公司人事章并没有一个绝对的答案，而是取决于公司的具体规定以及接收机构的要求。在出具证明前，请务必了解并遵循相关规定和要求。