针对您提出的关于物流公司要求司机交押金是否合法，以及一般押金金额和退还条件的问题，我将结合相关法律法规和行业实践，为您进行详细解答。

一、物流公司要求司机交押金是否合法？

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此，物流公司要求司机交押金的行为是违法的。如果物流公司坚持要求交押金，您有权向劳动监察大队投诉，以维护自己的合法权益。

二、一般押金金额和退还条件是什么？

虽然物流公司要求交押金的行为本身不合法，但为了更全面地解答您的问题，我们可以从行业实践的角度来探讨一般押金金额和退还条件。不过，需要强调的是，这些内容并不构成对违法行为的认可或支持。

1. 押金金额：

   • 在合法的运输或租赁行业中，如果确实存在押金制度（如汽车分时租赁、互联网租赁自行车等），押金金额通常会有明确的上限。例如，根据《交通运输新业态用户资金管理办法(试行)》的规定，汽车分时租赁的单份押金金额不得超过运营企业投入运营车辆平均单车成本价格的2%。然而，这一规定并不适用于物流公司对司机的押金要求，因为物流公司并非此类交通运输新业态的运营企业。
   • 在实际操作中，如果物流公司非法要求交押金，押金金额往往没有明确的上限，这可能导致司机面临较大的经济风险。

2. 退还条件：

   • 在合法的押金制度中，退还条件通常会在合同或协议中明确约定。例如，在租赁期满、车辆无损坏、无违章记录等情况下，押金应全额退还。
   • 然而，在物流公司非法要求交押金的情况下，退还条件往往模糊不清或存在不公平条款。司机可能面临押金被无故扣留、拖延退还等风险。

三、建议与行动

1. 拒绝非法要求：如果物流公司要求您交押金，您应明确拒绝，并告知其这一行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定。

2. 保留证据：如果物流公司坚持要求交押金，并试图通过其他方式（如口头承诺、模糊合同等）诱导您交钱，您应保留相关证据（如聊天记录、录音、合同等），以便在需要时维护自己的权益。

3. 投诉与举报：如果物流公司拒绝改正其违法行为，您应向当地劳动监察大队投诉，并举报其违法行为。同时，您也可以考虑通过法律途径（如申请劳动仲裁）来维护自己的合法权益。

4. 谨慎选择物流公司：在选择物流公司时，您应仔细了解其信誉度、经营资质和口碑等方面的情况，避免选择存在违法行为的物流公司。

综上所述，物流公司要求司机交押金的行为是违法的，您有权拒绝并维护自己的合法权益。在选择物流公司时，请务必谨慎选择，并了解相关法律法规和行业实践，以保护自己的利益。