结论：签完租房协议后发现租金过高，能否提前解约需分情况讨论，主要取决于协议条款、双方协商情况及法律规定。

1. 协议中有明确解约条款
   若租房协议中明确约定了“租金过高可提前解约”或类似条款（如租金调整机制、解约条件等），则可直接依据协议约定行使解约权。此时需注意：

   • 严格按协议约定的程序操作（如提前通知期限、书面形式等）；
     
   • 保留协议原件及履行通知义务的证据（如邮件、短信等），避免因程序瑕疵被认定为违约。

2. 协议无明确解约条款，但租金显著高于市场价
   若协议未约定解约条件，但租金明显高于同地段、同户型房屋的市场租金（可通过租房平台、中介报价等证据证明），可尝试以下途径：

   • 与房东协商：以租金过高为由提出解约，争取房东同意并签订书面解约协议，明确双方权利义务（如押金退还、违约责任等）；
     
   • 主张“显失公平”：根据《民法典》第151条，若租金过高系因房东利用优势地位或你缺乏经验导致，可请求法院或仲裁机构撤销协议。但需注意：
     
     • 撤销权需在知道或应当知道撤销事由之日起1年内行使；
       
     • 需提供证据证明房东存在欺诈、胁迫或乘人之危等行为，或租金与市场价差异显著（如超过30%以上）。

3. 协议无明确解约条款，且租金未显著高于市场价
   若租金虽高于个人预期，但未超出市场合理范围，且协议无特殊约定，则提前解约可能构成违约，需承担相应责任：

   • 违约责任：根据《民法典》第577条，需按协议约定支付违约金（如未约定，则赔偿房东实际损失，如空置期租金、中介费等）；
     
   • 减轻责任的可能：若能证明解约系因不可抗力（如重大疾病、失业等）或房东违约（如未履行维修义务），可主张减免部分责任。

建议行动步骤：

1. 核对租房协议条款，确认是否有解约相关约定；
   
2. 收集同地段租金证据，评估租金是否显著过高；
   
3. 优先与房东协商，争取友好解约；
   
4. 若协商无果，可咨询律师评估是否符合“显失公平”或存在其他法定解约事由，再决定是否通过法律途径解决。
   

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