针对您提出的“教师花钱搞调动，事没办成，钱也没退”的问题，我首先明确结论：这种情况可能涉及法律纠纷，您有权要求对方退还费用，并可根据具体情况考虑是否追究其法律责任。
一、法律关系分析
合同关系：
- 如果您与对方（可能是个人或机构）之间有明确的书面或口头协议，约定对方负责为您办理工作调动，并收取了相应费用，那么双方之间就形成了合同关系。
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同双方应当按照约定履行自己的义务。对方未完成调动事宜，且未退还费用，已构成违约。
不当得利：
- 如果双方没有明确的合同关系，但对方确实收取了您的费用，且未提供任何服务或未达到约定的服务效果，那么对方可能构成不当得利。
- 根据法律规定，不当得利应当返还给受损方。
二、法律建议
收集证据：
- 保留所有与对方沟通的记录，包括书面协议、聊天记录、转账凭证等。
- 收集能够证明对方未履行约定义务的证据，如调动未成功的通知、相关单位的证明等。
协商解决：
- 首先尝试与对方进行协商，要求其退还费用。
- 协商时，可以明确告知对方其行为可能涉及的法律责任，以促使对方积极解决问题。
法律途径：
- 如果协商无果，您可以考虑通过法律途径解决纠纷。
- 可以向法院提起民事诉讼，要求对方退还费用并赔偿损失。
- 如果对方的行为涉嫌诈骗等犯罪行为，您还可以向公安机关报案。
三、可能面临的法律后果
民事责任：
- 如果法院认定对方构成违约或不当得利，对方可能需要承担退还费用、赔偿损失等民事责任。
刑事责任：
- 如果对方的行为涉嫌诈骗等犯罪行为，且经公安机关立案侦查并移送检察机关起诉，对方可能面临刑事处罚。
四、特别提醒
- 在处理此类纠纷时，请务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。
- 法律程序可能较为复杂和耗时，请做好相应的心理准备。
- 如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业律师的帮助（当然，我就是您身边的专业律师，有问题可以直接向我咨询）。
综上所述，您有权要求对方退还费用，并可根据具体情况考虑是否追究其法律责任。 在处理此类纠纷时，请务必收集好相关证据，并考虑通过法律途径维护自己的合法权益。