针对单位借款冲账后发现收据为假的情况，您需要立即采取以下措施，以最大限度维护单位合法权益并规避法律风险：

1. 固定证据链，确认收据伪造事实

   • 立即封存该假收据原件，避免被篡改或销毁；
     
   • 收集与该笔借款相关的所有凭证（如转账记录、审批流程文件、经办人签字记录等），形成完整证据链；
     
   • 若可能，通过技术手段（如笔迹鉴定、印章真伪鉴定）确认收据系伪造，或通过财务系统核查该笔款项的实际流向。

2. 内部追责与风险隔离

   • 若为内部人员伪造：
     
     • 立即启动内部调查，明确责任人（如经办人、财务人员、审批人等）；
       
     • 根据单位规章制度（如《员工违纪处理办法》）对责任人追责，包括但不限于警告、记过、解除劳动合同，甚至追究其民事赔偿责任（如因伪造收据导致单位损失的，可要求赔偿）；
       
     • 若涉及职务侵占、挪用资金等刑事犯罪，需向公安机关报案，并配合调查。
       
   • 若为外部单位/个人伪造：
     
     • 立即联系对方，要求其出具真实有效的收据或说明情况；
       
     • 若对方拒绝配合，可向其发送律师函，明确告知其行为已涉嫌诈骗或伪造企业印章罪，要求限期纠正；
       
     • 若对方仍不配合，可向公安机关报案，并同步准备民事诉讼材料（如起诉对方返还借款或赔偿损失）。

3. 财务与税务合规处理

   • 财务调整：
     
     • 根据真实情况调整账目，确保财务报表真实反映单位财务状况；
       
     • 若因假收据导致多缴税款（如企业所得税前扣除），可向税务机关申请更正申报或退税。
       
   • 税务风险防范：
     
     • 若假收据涉及虚开发票或骗取税收优惠，需立即向税务机关说明情况，避免被认定为“善意取得虚开发票”外的其他情形（如恶意取得），否则可能面临行政处罚甚至刑事责任。

4. 完善内部管控，预防再次发生

   • 修订财务制度，明确收据开具、审核、保管的流程，例如：
     
     • 收据需加盖单位公章或财务专用章，且印章需由专人保管；
       
     • 收据开具需经双人复核，并留存经办人签字记录；
       
     • 定期对收据进行盘点，核对编号连续性。
       
   • 加强员工法律培训，尤其是财务、法务、采购等关键岗位，明确伪造收据的法律后果（如《刑法》第280条伪造公司印章罪，可处三年以下有期徒刑）。

特别提醒：若该笔借款涉及大额资金或已引发纠纷，建议同步委托律师介入，通过法律手段固定证据、追责并降低损失。您可直接向我咨询具体操作细节，我会结合您的实际情况提供针对性方案。