进行工伤认定是确保工伤职工能够依法享受工伤保险待遇的重要步骤，其重要性体现在以下几个方面：

一、工伤认定是享受工伤保险待遇的前提

工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。只有经过工伤认定，被确认为工伤的职工，才能按照相应的标准享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等。

二、工伤认定有助于明确责任归属

在工伤事故中，明确责任归属对于后续的赔偿和处理至关重要。工伤认定过程会详细调查事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况，从而确定事故是否属于工伤范畴，以及责任应由哪方承担。这有助于保护工伤职工的合法权益，避免因责任不清而导致的纠纷和延误。

三、工伤认定是劳动能力鉴定的基础

对于因工伤导致残疾的职工，劳动能力鉴定是确定其伤残等级和享受相应待遇的重要依据。而工伤认定则是进行劳动能力鉴定的前提。只有经过工伤认定，被确认为工伤的职工，才能进一步进行劳动能力鉴定，从而确定其伤残等级和享受相应的工伤保险待遇。

四、工伤认定有助于维护社会公平和正义

工伤认定制度体现了社会对工伤职工的关怀和保障，有助于维护社会公平和正义。通过工伤认定，可以确保工伤职工得到及时、有效的救治和赔偿，减轻其经济负担和心理压力。同时，这也有助于促进用人单位加强安全生产管理，减少工伤事故的发生。

五、工伤认定所需材料明确，便于操作

进行工伤认定时，需要提交一系列材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。这些材料的明确和规范，使得工伤认定过程更加便捷、高效，有助于保护工伤职工的合法权益。

总结：进行工伤认定是确保工伤职工能够依法享受工伤保险待遇、明确责任归属、为劳动能力鉴定提供基础、维护社会公平和正义以及便于操作的重要步骤。因此，对于发生工伤事故的职工来说，及时进行工伤认定是非常必要的。