针对您提出的“职工挂证要没收所得吗”这一问题，我可以明确地告诉您，职工挂证所得通常是需要被没收的，特别是对于党员干部和公职人员而言，这一行为更是严格禁止，并会受到相应的纪律处分。

首先，我们来理解一下“挂证取酬”这一行为。它指的是个别职工，特别是党员干部和公职人员，将自己的职称、职业资格证书等违规挂靠至非供职企业名下，实际并未到挂靠企业工作，却违规获取报酬。这种行为不仅违背了廉洁纪律，还可能滋生权力寻租、利益输送等腐败问题，同时扰乱了市场及行业的公平竞争秩序。

从纪律和法律层面来看，对于“挂证取酬”行为，有明确的处罚规定。例如，《中国共产党纪律处分条例》第九十四条就明确规定，违反有关规定在经济组织、社会组织等单位中兼职，或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。同样，《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十六条也有类似规定，对于违反规定兼任职务、领取报酬的行为，会给予相应的政务处分。

在实际案例中，我们也看到了不少因“挂证取酬”而受到纪律处分的例子。比如，有公职人员将自己的国家一级建造师证书挂靠在某建设工程有限公司，兼职领取酬劳，最终受到了党内警告处分，且违纪所得全部被收缴。这些案例都充分说明了“挂证取酬”行为的严重性和危害性。

因此，我建议您，无论是作为普通职工还是党员干部、公职人员，都应严格遵守相关纪律和法律，不要尝试通过“挂证取酬”等违规行为获取额外利益。这不仅是对自己职业生涯的负责，也是对社会公平正义的维护。如果您或身边的人有类似行为，建议尽快主动纠正，并配合相关部门的调查和处理。