针对您提出的“国有职工挂证怎么处罚”的问题，我将结合相关政策法规，为您详细解答。

首先，需要明确的是，国有职工（包括机关事业单位职工）挂证取酬是违反廉洁纪律的行为，甚至可能涉嫌受贿，这是被严格禁止的。挂证行为不仅违反了职业道德和行业规范，还可能引发一系列法律风险和责任问题。

一、处罚依据

1. 住房城乡建设部与人力资源社会保障部的专项治理通知：

   • 根据住房城乡建设部办公厅和人力资源社会保障部办公厅联合发布的《关于开展工程建设领域专业技术人员违规“挂证”行为专项治理的通知》，明确指出要严肃查处工程建设领域专业技术人员注册执业资格违规“挂证”现象。
   • 对存在“挂证”等违法违规行为的，依法依规予以处罚，包括撤销注册许可、限制再次申请注册、公开违规单位并纳入资质动态核查等。

2. 中央纪委国家监委的相关规定：

   • 中央纪委国家监委明确，公职人员（包括国有职工）开展副业需严格遵循《中国共产党纪律处分条例》和《公职人员政务处分条例》等相关规定。
   • “挂证”取酬被明确列为公职人员禁止从事的6类副业之一，违反者将受到相应的党纪政务处分。

二、具体处罚措施

1. 对违规“挂证”人员的处罚：

   • 依法依规撤销其注册许可，3年内不得再次申请注册。
   • 若以挂证取酬名义收受好处费，则涉嫌受贿，将面临更严重的法律后果。

2. 对违规使用“挂证”人员的单位的处罚：

   • 予以公开，并纳入资质动态核查。
   • 对人员挂靠问题突出的单位，还将对其承建项目的主要管理、技术人员到岗履职情况进行排查，并依法严肃处理。

3. 对违规中介服务机构的处罚：

   • 依法严肃查处，责令限期整改。
   • 情节严重的，依法给予行政处罚。

三、其他后果

• 挂证行为本身已违反规定，若所挂靠企业出现问题（如工程事故、财务造假），持证人可能承担连带法律责任。
• 挂证行为还会损害个人职业声誉，影响未来职业发展。

四、建议与提醒

• 国有职工应严格遵守职业道德和行业规范，不得从事挂证等违法违规行为。
• 若已存在挂证行为，应立即停止并办理注销手续，以避免更严重的法律后果。
• 单位应加强对职工的教育和管理，建立健全内部监督机制，防止挂证等违法违规行为的发生。

综上所述，国有职工挂证将面临严厉的处罚措施，包括撤销注册许可、限制再次申请注册、公开违规单位并纳入资质动态核查等。因此，建议国有职工严格遵守相关规定，不得从事挂证等违法违规行为。