您好，关于回避申请的条件，这主要取决于具体的法律场景和所涉及的人员类型。以下我将根据不同的法律场景，为您详细阐述回避申请的条件。
一、审判人员回避条件
根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，审判人员在以下情形下应当自行回避，当事人也有权申请他们回避：
是本案当事人或者当事人、诉讼代理人近亲属的：这确保了审判人员与案件无直接利益关系，避免偏袒。
与本案有利害关系的：如果审判人员与案件结果有直接或间接的利益关联，可能影响其公正判断。
与本案当事人、诉讼代理人有其他关系，可能影响对案件公正审理的：这种关系可能是朋友、同事等，只要可能影响公正性，就应回避。
审判人员接受当事人、诉讼代理人请客送礼，或者违反规定会见当事人、诉讼代理人的：这是为了防止腐败和不当影响，确保审判的公正性。
此外，这些回避条件同样适用于书记员、翻译人员、鉴定人、勘验人等参与案件审理的人员。
二、仲裁员回避条件
在劳动争议调解仲裁等场景中，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁员在以下情形下应当回避：
是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的：与审判人员回避条件类似，确保仲裁员与案件无直接利益关系。
与本案有利害关系的：避免仲裁员因个人利益而影响裁决的公正性。
与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的：这种关系可能影响仲裁员的客观判断。
私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的：这是为了防止仲裁员受到不当影响，确保裁决的公正性。
三、回避申请的方式与程序
自行回避：仲裁员、书记员等遇有法定情形时，应主动提出回避本案的审理及相关工作。
申请回避：当事人根据法律规定的回避情形，有权通过口头或书面方式向仲裁委员会或法院申请有关人员回避。申请时应说明理由，并附相应的依据。
申请时间：回避申请应在案件开始审理时提出；如果回避事由在案件开始审理后才知道，也可以在法庭辩论终结前提出。
处理决定：仲裁员、记录人员是否回避，由仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人决定。对于审判人员的回避，则由法院根据相关规定作出决定。
综上所述，回避申请的条件主要取决于具体的法律场景和所涉及的人员类型。在申请回避时，当事人应明确说明理由，并附上相应的依据，以确保申请的合法性和有效性。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。