关于离职时U盘是否可以带走的问题，这主要取决于U盘的性质以及您所在公司或组织的保密规定。

首先，如果U盘是您个人购买并用于个人用途，且未存储任何公司或组织的敏感或涉密信息，那么在离职时，您当然有权带走这个U盘。

然而，如果U盘是公司或组织提供给您的，或者您在工作中使用该U盘存储了公司或组织的敏感或涉密信息，那么情况就不同了。根据保密规定，涉密人员在离岗或离职时，需要清退所有涉密载体，这包括但不限于文件资料、软盘、U盘、光盘等。这是为了确保公司或组织的敏感信息不被泄露。

具体来说，如果您使用的U盘存储了公司或组织的涉密信息，那么在离职时，您必须将这个U盘归还给公司或组织，并办理相关的移交手续。同时，您可能还需要签订保密承诺书，明确您在离职后仍需履行的保密义务以及违反承诺应承担的法律责任。

此外，如果您属于涉密人员，离职后还可能需要接受一段时间的脱密期管理，以确保您不会泄露任何敏感信息。

因此，我建议您在离职前，先了解清楚公司或组织的保密规定，并确认您所使用的U盘是否存储了任何敏感或涉密信息。如果有，请务必按照公司或组织的要求进行清退和移交，以避免任何不必要的法律风险。