合伙人隐瞒事实，根据具体情况的不同，可能需要承担民事责任、刑事责任以及合伙企业内部责任。以下是对这些责任的详细分析：
民事责任
- 欺诈行为赔偿：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合伙人在订立合同或合伙过程中，若故意隐瞒重要事实或提供虚假情况，导致其他合伙人受损，应承担赔偿责任。这种赔偿通常包括直接经济损失和间接经济损失，如因隐瞒事实导致的投资损失、业务机会丧失等。
- 连带责任：合伙人对合伙债务承担连带责任。如果某个合伙人隐瞒事实导致合伙企业产生债务，其他合伙人有权要求该隐瞒事实的合伙人承担全部或部分债务。
刑事责任
- 诈骗罪：若合伙人隐瞒事实的行为构成诈骗罪，依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，将面临刑事处罚。诈骗罪的构成通常要求行为人具有非法占有目的，通过虚构事实或隐瞒真相的方法骗取他人财物。如果合伙人隐瞒事实是为了非法占有合伙财产或骗取其他合伙人的投资，且数额较大，就可能构成诈骗罪。
- 职务侵占罪：若合伙人利用职务便利，通过隐瞒事实非法占有合伙财产，且数额较大（一般为6万元以上），则可能触犯职务侵占罪。这种犯罪行为通常发生在合伙人担任合伙企业的重要职务，如执行事务合伙人、财务负责人等，利用职务之便进行非法占有。
合伙企业内部责任
- 违反合伙协议：合伙人隐瞒事实可能违反合伙协议中的诚实信用原则或信息披露义务，需承担违反协议的责任。这种责任可能包括被要求退出合伙企业、支付罚款或被剥夺某些权利等。
- 除名或退伙：如果合伙人的隐瞒行为严重损害了合伙企业的利益或其他合伙人的权益，其他合伙人可以根据合伙协议或相关法律规定，将该隐瞒方除名或要求其退伙。在除名或退伙过程中，需要遵循法律程序，确保程序的合法性和公正性。
应对措施及建议：
- 收集证据：如果发现合伙人隐瞒事实，首先应收集相关证据，包括书面证据（如合伙协议、往来邮件、会议记录等）、物证与视听资料（如相关物品、交易凭证、谈话录音、监控录像等）以及证人证言（如了解情况的员工、客户或合作伙伴的证言）。
- 沟通与协商：在收集到足够证据后，可以尝试与问题合伙人进行沟通，要求其解释情况并承担相应责任。友好协商可以节省时间和精力，避免法律纠纷。
- 法律行动：如果协商无果，可以考虑向人民法院提起民事诉讼，要求赔偿损失。在提起诉讼前，需要确保提供充分证据证明不当行为及其造成的损失。如果认为行为涉嫌犯罪，还可以向公安机关报案，由警方调查处理。
- 合伙企业内部处理：在合伙企业内部，可以仔细审查合伙协议，评估损失，并与其他合伙人共同寻求解决方案。如果情况严重，可以考虑依据合伙企业法规定，将隐瞒方除名或要求其退伙。
作为陈思文律师，我建议你在面对合伙人隐瞒事实的情况时，要保持冷静和理性，及时采取措施维护自身权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。