合伙人违反合伙协议的，应当依法承担包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失及支付违约金等在内的违约责任，并可能面临行政责任乃至刑事责任。争议解决可通过协商、仲裁或诉讼等途径进行。以下是对这些责任的详细阐述：
一、违约责任
继续履行：
- 违约方需按照合伙协议的规定，继续履行其未尽的义务。例如，若合伙人未按时出资，则应按要求完成出资，以确保合伙企业的正常运营。
采取补救措施：
- 针对违约行为造成的后果，违约方需采取措施弥补损失或消除影响。如因项目运营失误导致损失，违约方应及时纠正，以降低损失程度。
赔偿损失：
- 违约方需赔偿因其行为给其他合伙人或合伙组织造成的全部损失，包括直接损失和可得利益损失。赔偿额应相当于因违约所造成的损失，但不得超过违约方在订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
支付违约金：
- 若合伙协议中约定了违约金条款，违约方应按约定向其他合伙人支付违约金。这是合伙协议中常见的一种违约责任承担方式，旨在通过经济手段约束合伙人的行为。
二、特定情形下的责任承担
侵占合伙企业财产：
- 若合伙人侵占合伙企业利益或财产，需退还并承担赔偿责任。这种行为不仅违反了合伙协议，还可能构成犯罪，依法应追究刑事责任。
擅自处理合伙事务：
- 对于必须经全体合伙人同意的事务，若擅自处理并造成损失，需依法赔偿。这体现了合伙企业事务管理的民主性和透明性，确保所有合伙人的权益得到保护。
竞争与交易禁止：
- 若合伙人从事与本合伙企业相竞争的业务或与本企业进行交易，所得收益归合伙企业所有，并需承担赔偿责任。这是为了维护合伙企业的利益和市场秩序，防止合伙人利用职务之便谋取私利。
三、行政责任与刑事责任
- 除民事责任外，合伙人还可能因其违法行为承担行政责任。例如，提交虚假文件取得登记将受罚款等处罚。若行为构成犯罪，如挪用资金罪、职务侵占罪等，还将依法追究刑事责任。这体现了法律对合伙人违法行为的严厉打击和制裁。
四、争议解决途径
协商解决：
- 首选方式，通过沟通协商要求违约方承担责任，解决争议。这种方式灵活、高效，有助于维护合伙人之间的良好关系。
仲裁：
- 若合伙协议中有仲裁条款或事后达成仲裁协议，可向仲裁机构申请仲裁。仲裁具有高效、灵活和保密的特点，能够迅速且相对私密地解决合伙纠纷。
诉讼：
- 若无仲裁条款或协议，或仲裁无效，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。通过司法途径解决争议，具有强制力和权威性，能够确保争议得到公正、合理的解决。
总结与建议：
面对合伙人违反合伙协议的情况，应保持冷静和理性，综合考虑各种因素，选择最合适的应对措施。在处理过程中，应注重保护合伙企业的整体利益和长远发展，避免因个别违约行为而损害整个合伙企业的稳定性和发展前景。同时，也应加强合伙协议的管理和执行力度，确保各合伙人严格遵守协议约定，共同推动合伙企业的健康、稳定发展。若遇到具体法律问题，可直接向我咨询，我将为你提供专业的法律意见和帮助。