挪用公司公款10万元，可能面临刑事处罚、民事赔偿及行政处罚，具体处理需结合挪用性质、用途及是否归还等因素综合判断。以下分情况详细说明：

1. 若构成挪用资金罪（刑事处罚）

• 法律依据：根据《刑法》第272条，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大（10万元通常达到“数额较大”标准）、超过3个月未还，或虽未超过3个月但数额较大、进行营利活动，或进行非法活动的，处3年以下有期徒刑或拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处3-7年有期徒刑；数额特别巨大的，处7年以上有期徒刑。
• 关键点：
  • 用途：若挪用资金用于个人消费、偿还债务等非营利活动，且超过3个月未还，或用于营利活动（如炒股、放贷），均可能构成犯罪。
  • 数额：10万元通常属于“数额较大”，但具体标准可能因地区经济水平略有差异。
  • 后果：若被认定犯罪，除刑罚外，还需退赔挪用资金及利息，并可能面临职业禁止（如禁止从事相关职业）。

2. 若不构成犯罪，但违反公司制度（民事赔偿+行政处罚）

• 民事赔偿：即使不构成犯罪，挪用行为仍违反《民法典》中关于“不当得利”或“侵权责任”的规定，公司有权要求返还资金，并可主张利息或损失赔偿。
• 行政处罚：根据《公司法》第149条，董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或公司章程，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任；公司可向其追偿。此外，若行为涉及违反财务制度，可能面临行业内部处罚（如吊销执业资格）。

3. 从轻或减轻情节

• 主动归还：若在案发前主动归还全部或部分资金，可酌情从轻或减轻处罚。
• 认罪认罚：若自愿认罪并接受处罚，可能适用缓刑或减少刑期。
• 初犯/偶犯：无前科且情节较轻的，可能获得更宽大的处理。

4. 实务建议

• 立即归还：若尚未被立案，应尽快归还资金，避免刑事风险升级。
• 配合调查：若已被调查，应如实陈述事实，避免隐瞒或伪造证据。
• 协商解决：可与公司协商分期偿还或达成和解，争取不追究刑事责任。

总结：挪用10万元公款的风险极高，建议立即停止行为并咨询专业处理方案。若需进一步分析具体情节（如资金用途、归还时间等），可直接向我提问，我会结合案例和法律条文为您详细解答。